En una época en que el trabajo intentaba regresar a los edificios tras meses de pantallas caseras, The Washington Post decidió que la vuelta a la oficina tendría una condición: presentar prueba de vacunación completa contra la COVID-19. El anuncio, hecho por el editor Fred Ryan en una carta a su plantilla y difundido por la agencia EFE, fija el 13 de septiembre como fecha de regreso. Es una decisión que equilibra la memoria de una pandemia que obligó a trabajar desde casa con la esperanza de recuperar el encuentro cotidiano, y que deja abierta la pregunta de hasta dónde debe llegar la responsa
The Washington Post exigirá vacunación contra la COVID-19 a su personal para volver a la oficina
Comprobante de vacunación completa para volver a la oficina
¿Qué cambia exactamente a partir del 13 de septiembre?
Los empleados vuelven a la oficina tres días por semana y, para hacerlo, deben acreditar vacunación completa contra la COVID-19.
¿Es solo para periodistas?
No. La carta de Fred Ryan incluye a empleados de correos, contratistas e invitados que quieran entrar a las oficinas.
¿Y quien no quiera o no pueda vacunarse queda fuera?
La carta prevé que quienes tengan motivos religiosos o médicos contacten a Recursos Humanos.
Eso es lo que dice, pero no sabemos qué criterios se aplicarán ni qué ocurrirá con cada caso. Esa parte está sin resolver.
¿Por qué mencionó Ryan las bonificaciones del trabajo remoto?
Para recordar que el periódico ya había cuidado a su gente durante la pandemia: se instauró el trabajo a distancia y hubo dos bonificaciones para montar la oficina en casa.
Conviene separar lo confirmado de lo que no está. Tenemos la carta y su contenido; no sabemos cómo la recibió el personal ni si otros medios harán algo similar.
Entonces, ¿qué hay que observar?
Cómo se manejan las excepciones y si la medida se extiende a otras redacciones.
Le Pouls
- Desde el 13 de septiembre, quien quiera trabajar en The Washington Post deberá demostrar que tiene la vacunación completa.
- La exigencia se extiende a correos, contratistas e invitados, lo que amplía el alcance de la medida mucho más allá de la redacción.
- Quienes tengan motivos religiosos o médicos deben acudir a Recursos Humanos, pero la carta no explica cómo se decidirán esos casos.
- El diario ya reabre sus oficinas por etapas, mientras la incógnita sobre excepciones y sobre si otros medios seguirán el mismo camino queda pendiente.
En una época en que el trabajo intentaba regresar a los edificios tras meses de pantallas caseras, The Washington Post decidió que la vuelta a la oficina tendría una condición: presentar prueba de vacunación completa contra la COVID-19. El anuncio, hecho por el editor Fred Ryan en una carta a su plantilla y difundido por la agencia EFE, fija el 13 de septiembre como fecha de regreso. Es una decisión que equilibra la memoria de una pandemia que obligó a trabajar desde casa con la esperanza de recuperar el encuentro cotidiano, y que deja abierta la pregunta de hasta dónde debe llegar la responsabilidad colectiva frente al riesgo.
El martes, los empleados de The Washington Post recibieron una carta de su editor, Fred Ryan, con una condición para volver a la oficina: demostrar que están vacunados contra la COVID-19. La noticia la difundió la agencia EFE.
El regreso presencial está previsto para el 13 de septiembre, cuando el personal deberá acudir tres días a la semana. Ryan pidió a quienes aún no se han vacunado que actúen con rapidez para llegar a tiempo. En su carta reconoció el esfuerzo de los equipos durante la pandemia, recordó que el trabajo a distancia se planteó para proteger la salud y mencionó las dos bonificaciones entregadas para costear oficinas en casa.
La medida no se limita a la plantilla: también alcanza a personal de correos, contratistas e invitados. Las excepciones por motivos religiosos o médicos se tramitarán con Recursos Humanos, aunque el texto no detalla el procedimiento.
Queda por ver cómo se aplicarán esas excepciones y si otras redacciones seguirán este mismo criterio.
El martes, los empleados de The Washington Post recibieron una carta de su editor, Fred Ryan, con una condición clara para volver a la oficina: demostrar que están vacunados contra la COVID-19. La noticia la difundió la agencia EFE.
El regreso está fijado para el 13 de septiembre. Desde esa fecha, el personal del diario deberá acudir a la oficina tres días a la semana. A quienes aún no hayan recibido la vacuna, Ryan les pide que "se muevan rápidamente" para coordinar su inoculación y llegar a tiempo.
En la carta, Ryan comenzó expresando su gratitud y admiración por el trabajo excepcional de todos los equipos del periódico durante la pandemia. Recordó que la prioridad del diario ha sido la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Por eso se estableció el trabajo a distancia, y se entregaron dos bonificaciones para compensar el costo de montar una oficina en casa.
El editor explicó además que el regreso a las instalaciones ya se ha dado de forma voluntaria y escalonada, en varias etapas, mientras se realizaban las mejoras necesarias en los espacios de trabajo. Con esas obras en marcha, anunció que el plan es exigir a todos los empleados un comprobante de vacunación completa como requisito para trabajar presencialmente desde el 13 de septiembre.
La exigencia no se limita a la plantilla. Alcanza también a los empleados de correos, a los contratistas y a los invitados que quieran entrar a las oficinas del diario.
La carta contempla excepciones. Quienes tengan motivos religiosos o médicos para no vacunarse deberán ponerse en contacto con Recursos Humanos. El texto no detalla cómo se evaluarán esos casos.
Ryan cerró señalando que el periódico seguirá "tomando todas las precauciones necesarias" para garantizar un entorno de trabajo seguro.
Queda por ver cómo se gestionarán las excepciones y si otras empresas de medios adoptarán el mismo criterio de vacunación obligatoria.
Citations marquantes
Se muevan rápidamente para coordinar la vacunación— Fred Ryan, editor de The Washington Post, en carta al personal