Nortempo y AEDIPE Galicia abren segunda convocatoria de premios a la innovación en gestión de personas

Grupo Nortempo y AEDIPE Galicia han puesto en marcha la segunda edición de sus premios dedicados a reconocer el trabajo innovador en gestión de personas. Las organizaciones, equipos y profesionales interesados en participar tienen hasta el 5 de junio para enviar sus candidaturas. La ceremonia de entrega de galardones está prevista para el 19 de junio, en un acto público que AEDIPE Galicia organizará dentro de su calendario anual de actividades.

La iniciativa busca visibilizar y valorar proyectos que generen un impacto real en la forma en que las empresas gestionan su talento y desarrollan a sus personas. Los premios están alineados con tres principios fundamentales de la función de Recursos Humanos: profesionalidad, innovación y Responsabilidad Social Corporativa. La convocatoria está abierta a candidaturas de cualquier tipo de organización —privadas, públicas o del tercer sector— siempre que desarrollen su actividad en Galicia o tengan un impacto significativo en el tejido empresarial y social de la comunidad autónoma.

La estructura de los premios contempla tres categorías diferenciadas. La primera reconoce la Trayectoria Directiva en Recursos Humanos, honrando a profesionales que hayan realizado una aportación relevante y sostenida a la función, con especial énfasis en su liderazgo, visión estratégica e impacto en la cultura organizativa. La segunda categoría premia la Innovación en Recursos Humanos, destinada a iniciativas y modelos innovadores en procesos, herramientas, metodologías, organización del trabajo o uso de tecnología. En esta categoría se valora especialmente el carácter diferencial de la propuesta, su capacidad de ser replicada en otros contextos y los resultados concretos que ha generado. La tercera categoría reconoce la Mejor Política de Responsabilidad Social Corporativa, dirigida a organizaciones que integren la RSC en su estrategia de gestión de personas y desarrollen iniciativas con impacto positivo en lo social, territorial o medioambiental.

Cada candidatura puede presentarse a una o varias categorías, siempre que esté debidamente justificada. El proceso de presentación se realiza a través de una plataforma web específica habilitada para esta edición de los premios. El jurado que evaluará las candidaturas estará compuesto por miembros actuales o anteriores de la Junta Directiva de AEDIPE Galicia, profesionales de reconocido prestigio en relaciones laborales y gestión de personas, representantes del ecosistema institucional, académico y empresarial, y miembros de la entidad patrocinadora. Esta composición busca garantizar pluralidad, independencia y objetividad en la evaluación.

Los criterios de evaluación incluyen la relevancia e impacto de la candidatura, el grado de innovación que presenta, su coherencia con los valores fundamentales de la gestión de personas, los resultados demostrados y su sostenibilidad en el tiempo, así como su potencial para convertirse en referencia para otras organizaciones. El jurado tiene la facultad de declarar desierta cualquiera de las categorías si las candidaturas presentadas no alcanzan el nivel requerido o no se ajustan al espíritu de los premios.

Grupo Nortempo, patrocinador de la iniciativa, lleva más de 35 años trabajando en el campo de la gestión de recursos humanos. La empresa ofrece un amplio abanico de servicios que incluye trabajo temporal, selección de personal, headhunting, formación, consultoría, outsourcing y un Centro Especial de Empleo. Con una plantilla de 500 empleados distribuidos en más de 50 centros de trabajo en ocho países, el grupo cuenta con la estructura necesaria para acompañar a las organizaciones en su transformación hacia la eficiencia y productividad en la gestión integral de recursos humanos.