Ein Umbruch, der sich nicht in Zahlen allein erschöpft, zeichnet sich ab: Andrea Nahles, Chefin der Bundesagentur für Arbeit, rechnet damit, dass Künstliche Intelligenz in Deutschland in den kommenden anderthalb Jahrzehnten rund 800.000 Stellen verdrängt, und ebenso viele neue entstehen lässt. Die Beratungsfirma Gartner blickt noch zuversichtlicher auf die Entwicklung bis 2030 und sieht unter dem Strich sogar 1,7 Millionen zusätzliche Arbeitsplätze. Beide Einschätzungen sind Erwartungen und keine Messungen, und sie zeigen, wie ungewiss ein Wandel bleibt, dessen Folgen erst im Verlauf der Jahre
KI kostet 800.000 Jobs, schafft aber ähnlich viele neue – so sieht BA-Chefin Nahles den Arbeitsmarkt
Grundsätzlich sei niemand mehr immun.
Nahles sagt, 800.000 Jobs fallen weg, ähnlich viele entstehen. Heißt das, unterm Strich ändert sich wenig?
Die Zahl der Stellen vielleicht kaum, aber die Menschen dahinter sind nicht dieselben. Betroffen sind vor allem Unternehmensdienstleister und analytische Jobs bei Banken und Versicherungen.
Wichtig ist: Das ist eine Einschätzung von ihr, keine gemessene Größe. Für den Zeitraum von 15 Jahren steht im Bericht keine Methode dahinter.
Und das Handwerk?
Gilt als robust. Sogar An- und Ungelernte haben Chancen, weil sich der Ersatz durch KI mitunter nicht lohnt. Aber Nahles sagt auch, niemand sei mehr immun.
Der Satz bezieht sich auf Wirtschaftlichkeit, nicht auf Unmöglichkeit. Das kann sich ändern, wenn Technik billiger wird – dazu sagt der Text nichts.
Warum sorgt sie sich mehr um Arbeitslosigkeit als um Fachkräfte?
Aktuell drückt die schwache Konjunktur, die Lehrstellen sinken seit drei Jahren. Doch die Demografie kostet netto rund 500.000 Arbeitskräfte jährlich.
Und Gartner? 1,7 Millionen mehr Stellen bis 2030 klingt eindeutig, ist aber eine Prognose einer Beratungsfirma, und zwar global gedacht, nicht für Deutschland. Die indirekten Effekte räumt sogar Poitevin als schwer vorhersagbar ein.
Also zwei Zahlen, die sich nicht einfach vergleichen lassen.
Genau, aber beide zeichnen kein Katastrophenbild – eher einen Umbau.
Il Polso
- Die BA-Chefin erwartet 800.000 wegfallende Jobs durch KI, die Schlagzeilen über die Technologie fallen dagegen deutlich schriller aus.
- Unternehmensdienstleister und analytische Tätigkeiten bei Banken und Versicherungen geraten als Erste unter Druck.
- Während das Handwerk als robust gilt, schwindet der Puffer für Beschäftigte ohne Abschluss nicht ganz, sondern nur allmählich.
- Die Konjunkturflaute lässt die Lehrstellen seit drei Jahren schrumpfen und verlängert die Suche von Akademikern nach dem Berufseinstieg.
- Die Frage bleibt, ob KI-Investitionen tatsächlich Produktivität bringen und ob in fünf Jahren der Fachkräftemangel das eigentliche Problem wird.
Ein Umbruch, der sich nicht in Zahlen allein erschöpft, zeichnet sich ab: Andrea Nahles, Chefin der Bundesagentur für Arbeit, rechnet damit, dass Künstliche Intelligenz in Deutschland in den kommenden anderthalb Jahrzehnten rund 800.000 Stellen verdrängt, und ebenso viele neue entstehen lässt. Die Beratungsfirma Gartner blickt noch zuversichtlicher auf die Entwicklung bis 2030 und sieht unter dem Strich sogar 1,7 Millionen zusätzliche Arbeitsplätze. Beide Einschätzungen sind Erwartungen und keine Messungen, und sie zeigen, wie ungewiss ein Wandel bleibt, dessen Folgen erst im Verlauf der Jahre sichtbar werden. Der Blick auf die Geschichte macht dabei Mut, aber auch Demut.
Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, hat dem „Handelsblatt“ eine Rechnung für die kommenden 15 Jahre vorgelegt: Rund 800.000 Jobs dürften durch Künstliche Intelligenz wegfallen, ähnlich viele würden neu entstehen. Es ist eine Einschätzung, keine Messung, und sie fällt nüchterner aus als viele Schlagzeilen.
Nahles wünscht sich mehr KI-Investitionen in Deutschland, aber nur, wenn sie tatsächlich Produktivität bringen. Hart getroffen werden nach ihrer Erwartung Unternehmensdienstleister und analytische Tätigkeiten bei Banken und Versicherungen. Das Handwerk erweist sich dagegen als robust, und selbst Un- und Angelernte haben Chancen, weil sich ihr Ersatz durch KI mitunter nicht lohnt. Einen Freibrief sieht sie darin nicht: Niemand sei mehr völlig immun.
Akademiker haben weiterhin die besseren Karten, auch wenn der Berufseinstieg länger dauert. Die schwache Konjunktur belastet zudem den Ausbildungsmarkt, die Zahl der Lehrstellen sinkt seit drei Jahren. Nahles selbst sorgt sich vorerst mehr um Arbeitslosigkeit als um Fachkräftemangel, doch in fünf Jahren werde Letzterer „definitiv“ das Problem sein. Netto verliere Deutschland jährlich rund 500.000 Arbeitskräfte, und die Zuwanderung aus Europa sei so gering wie lange nicht.
Deutlich optimistischer rechnet die Beratungsfirma Gartner. Expertin Helen Poitevin sieht bis 2030 unter dem Strich 1,7 Millionen zusätzliche Stellen: 8,9 Millionen fallen der Automatisierung zum Opfer, 10,6 Millionen neue Jobs stehen dem gegenüber. Direkte Effekte entstehen etwa beim Bau und Betrieb von Rechenzentren, indirekte lassen sich schwerer vorhersagen, wie einst der Online-Handel zeigte, der Logistik-Jobs schuf.
Zu beobachten bleibt, ob KI-Investitionen die erhoffte Produktivität bringen und ob der Fachkräftemangel tatsächlich zum drängenderen Problem wird.
Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit, hat dem „Handelsblatt“ eine Rechnung für die kommenden anderthalb Jahrzehnte vorgelegt: Etwa 800.000 Jobs in Deutschland dürften in den nächsten 15 Jahren wegen Künstlicher Intelligenz wegfallen. Ähnlich viele, sagte sie, würden aber neu entstehen. Es ist eine Einschätzung der BA-Chefin, keine Messung – und sie fällt nüchterner aus als viele Schlagzeilen über die Technologie.
Nahles wünscht sich mehr Investitionen in KI in Deutschland, allerdings mit einer Bedingung: Sie sollten nur fließen, wenn sie Produktivität bringen. Der Abbau, so ihre Erwartung, wird nicht alle Bereiche gleich treffen. Härter betroffen seien Dienstleister für Unternehmen sowie analytische Tätigkeiten bei Versicherungen und Banken.
Anders sieht sie es bei Berufen, in denen sich KI weniger einsetzen lässt. Das Handwerk erweise sich als recht robust. Sogar An- und Ungelernte hätten noch Chancen, sagte Nahles, weil es sich mitunter nicht lohne, sie durch KI zu ersetzen. Einen Freibrief leitet sie daraus nicht ab: Grundsätzlich sei niemand mehr immun.
Ein Studienabschluss verbessert nach ihrer Darstellung weiterhin die Aussichten. Akademiker brauchten derzeit länger für den Berufseinstieg und bekämen womöglich nicht den Traumjob, hätten aber immer noch weit bessere Chancen als alle anderen. Dabei spiele vor allem die schwache Konjunktur eine Rolle. Die Flaute belaste bundesweit auch den Ausbildungsmarkt: Seit drei Jahren geht die Zahl der Lehrstellen zurück.
Bemerkenswert ist, welche Sorge Nahles zeitlich voranstellt. „Bis auf Weiteres“ bereite ihr die Arbeitslosigkeit mehr Kopfzerbrechen als der Fachkräftemangel. In fünf Jahren aber werde es „definitiv“ der Fachkräftemangel sein. Der Grund liegt in der Demografie: Netto verliere der deutsche Arbeitsmarkt rund 500.000 Arbeitskräfte pro Jahr. Zugleich sei die Nettozuwanderung von Nachwuchs aus Europa aktuell so niedrig wie lange nicht. Deshalb müsse Deutschland auch Fachkräfte aus Ländern außerhalb der EU anlocken.
Eine noch optimistischere Rechnung kommt von der Beratungsfirma Gartner. Die Angst vor einer „Job-Apokalypse“ durch KI hält sie nach eigener Darstellung für unbegründet. Gartner-Expertin Helen Poitevin sagte der Nachrichtenagentur Reuters, bis 2030 entstünden durch die Technologie unter dem Strich 1,7 Millionen zusätzliche Stellen. Der Automatisierung fielen zwar 8,9 Millionen Arbeitsplätze zum Opfer, dem stünden aber 10,6 Millionen neue Jobs gegenüber.
Dazu zählen laut Poitevin direkte Effekte, etwa der wachsende Bedarf an Arbeitskräften für Bau und Betrieb neuer Rechenzentren sowie für Überwachung und Steuerung von KI-Anwendungen. Schwerer vorherzusagen seien indirekte Effekte. Sie verwies auf Parallelen zu früheren Umbrüchen: Mit dem Siegeszug des Online-Handels sei die Zahl der Arbeitsplätze in Lagerhaltung und Logistik gestiegen.
Beobachten lässt sich nun zweierlei: ob KI-Investitionen tatsächlich die Produktivität erhöhen, die Nahles zur Bedingung macht, und ob der Fachkräftemangel in fünf Jahren wie von ihr erwartet das drängendere Problem wird.
Citazioni salienti
Selbst An- und Ungelernte haben noch Chancen, weil es sich mitunter nicht lohnt, sie durch KI zu ersetzen.— Andrea Nahles, Chefin der Bundesagentur für Arbeit, im Handelsblatt
Die Angst vor einer Job-Apokalypse durch KI sei unbegründet; bis 2030 entstünden netto 1,7 Millionen Stellen.— Helen Poitevin, Gartner, gegenüber Reuters (sinngemäß)