Seminario virtual reúne líderes de salud de Harvard, Oxford y Latinoamérica con fines solidarios

Todos enseñamos, y todos aprendemos
La filosofía central del seminario que reúne a líderes de salud de tres continentes en un espacio de intercambio mutuo.
Mark

¿Por qué ahora? ¿Qué hace que este seminario sea necesario en este momento específico?

Mimi

La pandemia nos obligó a ver que el liderazgo en salud no puede ser rígido. Necesitamos personas que puedan transformar sistemas enteros mientras se adaptan a cambios que nadie predijo. Eso no se enseña en un aula tradicional.

Mark

Pero estos son académicos de universidades de élite. ¿Qué pueden aprender de líderes latinoamericanos que no sepan ya?

Mimi

Eso es justamente el punto. No se trata de que Harvard le enseñe a América Latina. Se trata de que Jaime Arias, que fue ministro de Salud de Colombia, comparta qué funcionó en contextos muy diferentes. Bernard Crump vio cómo el NHS innovó bajo presión. Gabriel Novick manejó H1N1 en Buenos Aires. Cada uno tiene un pedazo del rompecabezas.

Mark

¿Y los participantes? ¿Quiénes son?

Mimi

Líderes de salud de toda América Latina. Gente que toma decisiones en hospitales, ministerios, fundaciones. Gente que necesita pensar diferente pero no sabe por dónde empezar.

Mark

Cuatro meses de acceso a la plataforma parece largo para dos encuentros de cuatro horas cada uno.

Mimi

Porque el aprendizaje real sucede después. Los equipos de trabajo, los videos, las conversaciones entre participantes. La plataforma es donde eso vive. Y luego entras a una red de veinticinco años de líderes en salud. Eso no se termina en junio.

Mark

¿Cuál es el riesgo? ¿Qué podría salir mal?

Mimi

Que sea solo networking bonito sin cambio real. Que la gente vuelva a sus instituciones y nada se mueva. Por eso insisten tanto en pensamiento creativo y ruptura de paradigmas. Saben que es fácil volver a lo conocido.

  • La pandemia expuso con urgencia que América Latina carece de suficientes líderes sanitarios capaces de transformar y sostener cambios profundos en sus sistemas de salud.
  • Cuatro instituciones de élite global unen fuerzas para ofrecer, de forma gratuita, un espacio de aprendizaje compartido entre profesionales de distintos continentes y contextos.
  • Cuatro expertos con trayectorias en Colombia, Reino Unido, México y Argentina llevarán al seminario temas críticos: crisis del capital humano, ciencia de datos, innovación en crisis y lecciones pandémicas.
  • Los participantes no solo asistirán a sesiones: trabajarán en equipos, presentarán videos y accederán durante cuatro meses a una plataforma exclusiva de intercambio académico.
  • Al concluir, cada participante se integrará a una comunidad alumni de veinticinco años que conecta líderes sanitarios de toda América Latina, ampliando su red más allá del evento.

En un momento en que la pandemia ha revelado las fragilidades y las posibilidades latentes de los sistemas sanitarios latinoamericanos, cuatro instituciones de prestigio mundial —LiderLatam, Harvard, Oxford y la Fundación Garrahan— convocan a líderes de salud de la región a un seminario virtual gratuito los días 3 y 10 de junio de 2021. El encuentro no busca simplemente transmitir conocimiento, sino cultivar una forma distinta de liderar: una que sea capaz de transformar estructuras y adaptarse a lo imprevisto. En el fondo, la propuesta reconoce que los sistemas de salud no se renuevan solo con recursos, sino con personas capaces de romper los paradigmas que los limitan.

A comienzos de junio de 2021, LiderLatam, Harvard, Oxford y la Fundación Garrahan abrirán un seminario virtual gratuito para líderes de salud latinoamericanos, estructurado en dos sesiones sincrónicas: el 3 y el 10 de junio. La iniciativa nace de una convicción que la pandemia volvió urgente: los sistemas sanitarios de la región necesitan líderes capaces de transformar sus estructuras y adaptarse a lo inesperado. Silvia Kassab, directora ejecutiva de Fundación Garrahan, lo resume con claridad: formar líderes en salud implica respetar el aporte de cada persona y ofrecerle oportunidades reales de pensamiento creativo, más allá de los paradigmas establecidos.

El seminario reúne a cuatro figuras de trayectoria internacional. Jaime Arias, rector de la Universidad Central de Colombia y ex ministro de Salud, aportará lecciones aprendidas en América Latina durante la pandemia. Bernard Crump, profesor en Warwick y figura clave del NHS británico, hablará sobre innovación en contextos de crisis. Francisco Gutiérrez, vinculado a la Harvard T. H. Chan School of Public Health, abordará la crisis del capital humano y la formación de nuevos recursos. Gabriel Novick, director médico de Swiss Medical Group y ex viceministro de Salud de Buenos Aires, presentará el papel de la ciencia de datos en la transformación sanitaria.

La estructura combina sesiones en vivo con trabajo asincrónico: entre los dos encuentros, los participantes formarán equipos para debatir temas académicos y presentar sus conclusiones en videos grabados. Durante cuatro meses tendrán acceso a una plataforma exclusiva con grabaciones, bibliografía y espacios de intercambio. Al finalizar, se incorporarán a la comunidad Alumni LiderLatam, que desde hace veinticinco años conecta a líderes sanitarios de toda la región bajo una filosofía simple y poderosa: todos enseñamos y todos aprendemos.

A mediados de junio, cuatro universidades y fundaciones de prestigio internacional abrirán las puertas de un seminario virtual diseñado para líderes de salud de América Latina. LiderLatam, junto con Harvard, Oxford y la Fundación Garrahan, convocan a profesionales sanitarios a dos encuentros sincronizados los días 3 y 10 de junio, estructurados como un espacio de aprendizaje mutuo y construcción de redes entre continentes.

La iniciativa responde a una necesidad que la pandemia puso en evidencia: los sistemas de salud requieren un liderazgo que sea simultáneamente transformador y adaptativo. Transformador porque exige repensar los criterios mismos de liderazgo y ciudadanía; adaptativo porque la sostenibilidad del cambio depende de desarrollar nuevas capacidades que generen culturas sanitarias distintas, tanto en las organizaciones como en la sociedad en su conjunto. Silvia Kassab, directora ejecutiva de Fundación Garrahan, sintetiza esta visión: formar líderes en salud significa respetar el aporte de todas las personas y ofrecerles oportunidades concretas de crecimiento y pensamiento creativo, rompiendo los límites de paradigmas preestablecidos.

El seminario reúne a cuatro figuras de trayectoria internacional. Jaime Arias, rector de la Universidad Central de Colombia, ha ocupado cargos académicos, ejecutivos y políticos de envergadura: fue secretario de Salud de Bogotá, ministro de Educación y ministro de Salud de Colombia, senador y presidente del Seguro Social. Posee doctorado en Medicina por la Pontificia Universidad Javeriana, especialización en Medicina Comunitaria y maestrías en Salud Pública y Administración de Salud por Harvard, además de una beca internacional de la Fundación Kellogg. Bernard Crump, profesor en la Universidad de Warwick, dirige desde 2016 un seminario para líderes latinoamericanos de salud en Harris Manchester College de Oxford. Estudió Medicina en Birmingham y fue director de Salud Pública en South Birmingham y Leicestershire durante una década. En 2005 fue designado primer CEO del Instituto para la Innovación y la Mejora Continua del NHS, donde desarrolló programas de mejora de calidad para los servicios sanitarios británicos. Francisco Gutiérrez, jefe de Medicina y Salud de Cintana Education, enseña en el programa Latinoamericano de Ejecutivos del Cuidado de la Salud de la Harvard T. H. Chan School of Public Health. Obtuvo su doctorado en Medicina y MBA en la UNAM, además de una maestría en Finanzas de la Salud en Johns Hopkins. Gabriel Novick, director médico de Swiss Medical Group, ha transitado las ciencias básicas, la academia y la alta dirección en sectores público y privado en Estados Unidos y Argentina. Se recibió de médico en la Universidad del Salvador, obtuvo su PhD Summa Cum Laude en la Universidad Internacional de Florida, y completó su formación con estudios de postgrado en Harvard, Oxford y la London School of Economics. Entre 2009 y 2012 fue viceministro de Salud y subsecretario de Planificación de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, desempeñando un rol destacado en la gestión de la pandemia H1N1.

La estructura del encuentro combina sesiones sincrónicas y asincrónicas. Los participantes tendrán acceso durante cuatro meses a una plataforma exclusiva para alumni donde podrán compartir presentaciones personales, bibliografía y ver grabaciones de los encuentros. El 3 de junio, de 16:30 a 20:30 horas (hora argentina), Gutiérrez abordará la crisis del capital humano en la pandemia y la formación de nuevos recursos como estrategia de futuro, mientras que Novick presentará Data Science y transformación en salud. El 10 de junio, Crump expondrá sobre innovación y mejora en contexto de crisis desde la experiencia del Reino Unido, seguido por una actividad interactiva titulada "Desafío: Personalidad Incógnita" donde los participantes deberán formular preguntas para descubrir la identidad de un invitado especial. Arias cerrará con lecciones aprendidas en América Latina durante la pandemia y el futuro de los sistemas de salud.

Entre los dos encuentros principales, se asignarán equipos de trabajo para desarrollar discusiones exclusivas sobre temas de interés relacionados con las propuestas académicas del seminario, que luego presentarán mediante videos grabados. Al finalizar, habrá una evaluación post-seminario y los participantes se integrarán a la comunidad Alumni LiderLatam, que desde hace veinticinco años reúne líderes en salud de toda América Latina. El evento funciona bajo la filosofía de que todos enseñamos y todos aprendemos, creando un espacio donde la experiencia acumulada en diferentes contextos geográficos y sistemas sanitarios pueda circular libremente entre profesionales comprometidos con la transformación de la salud pública regional.

Formar líderes y transformar los sistemas de salud implica respetar el aporte de todas las personas y darles oportunidades concretas de crecimiento y pensamiento creativo, rompiendo los límites de todos los paradigmas preestablecidos
— Silvia Kassab, directora ejecutiva de Fundación Garrahan
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