Num país que há décadas discute o peso do trabalho sobre a vida, a escala 6x1 começa a ser repensada no Congresso, e o debate chega ao setor produtivo baiano com uma ponderação de quem não se opõe ao fim da jornada, mas teme a pressa. Na abertura do Index Bahia, o presidente da FIEB, Carlos Henrique Passos, lembrou que a mudança, para ser sustentável, precisa vir acompanhada de tempo e de método, sob pena de transformar uma conquista social em um desafio de competitividade. A proposta ainda percorre um longo caminho legislativo, e é nele que se decidirá o tamanho da jornada e o ritmo com que e
Presidente da FIEB vê fim da escala 6x1 como desafio que obriga empresas a inovar
A energia da superação, em vez do pessimismo
Mark
O presidente da FIEB é contra o fim da escala 6x1?
Mimi
Ele diz que não. Afirma não ser contra a redução, mas critica o que chama de redução artificial, que, na visão dele, afeta a competitividade.
Luke
Vale notar que "artificial" é a avaliação dele. A reportagem não traz dados sobre impacto em custos ou competitividade.
Mark
E por que ele fala em inovação?
Mimi
Ele acredita que o mercado muitas vezes evolui sob pressão. Para ele, o desafio pode levar as empresas a inovar, criar e superar, embora reconheça que não é o melhor caminho agora.
Luke
Ou seja, é uma aposta, não um resultado comprovado. Não há exemplos concretos de como essa inovação ocorreria.
Mark
Em que pé está a proposta?
Mimi
Passou na CCJ da Câmara na quarta, 22, e vai a uma comissão especial. Se for aprovada, precisa de dois turnos no plenário, com 308 votos, e depois passa pelo Senado.
Luke
E o conteúdo final ainda pode mudar. A jornada de 40 horas, a transição gradual e a escala 5x2 estão em discussão, não definidas.
Mark
Ele citou o contexto eleitoral também.
Mimi
Citou, falando em polarização e soluções eleitoreiras, mas sem apontar propostas ou autores específicos.
Der Puls
- A CCJ da Câmara aprovou a PEC que acaba com a escala 6x1, e o texto agora segue para uma comissão especial.
- A proposta prevê jornada de 44 para 40 horas semanais e a adoção da escala 5x2.
- O setor empresarial sente o impacto antecipado e teme que uma redução artificial corroa a competitividade.
- Antes de valer, a PEC precisa de 308 votos em dois turnos na Câmara e depois aprovação no Senado, com a transição ainda em disputa.
Num país que há décadas discute o peso do trabalho sobre a vida, a escala 6x1 começa a ser repensada no Congresso, e o debate chega ao setor produtivo baiano com uma ponderação de quem não se opõe ao fim da jornada, mas teme a pressa. Na abertura do Index Bahia, o presidente da FIEB, Carlos Henrique Passos, lembrou que a mudança, para ser sustentável, precisa vir acompanhada de tempo e de método, sob pena de transformar uma conquista social em um desafio de competitividade. A proposta ainda percorre um longo caminho legislativo, e é nele que se decidirá o tamanho da jornada e o ritmo com que ela chegará às empresas.
Na manhã desta sexta-feira, 24, na abertura do Index Bahia, o maior evento da indústria do Nordeste, o presidente da Federação das Indústrias da Bahia, Carlos Henrique Passos, falou sobre um assunto que ainda não é lei, mas já ocupa a agenda empresarial: o fim da escala 6x1.
Passos declarou não ser contra a iniciativa. Sua preocupação está no modo como a mudança será feita. Para ele, uma redução de jornada imposta de forma artificial cria um problema de competitividade para os negócios. Ao mesmo tempo, reconheceu que o mercado costuma evoluir sob pressão e que o fim da 6x1 pode funcionar como estímulo para que as empresas inovem e superem obstáculos, embora não seja o melhor momento, já que o setor enfrenta outros desafios.
O debate avançou na quarta-feira, 22, quando a CCJ da Câmara aprovou a PEC que acaba com a atual jornada. A tendência é a adoção da escala 5x2, a mesma proposta enviada pelo governo Lula. Agora, o texto segue para uma comissão especial, onde serão discutidos a redução de 44 para 40 horas, uma possível transição gradual e possíveis ajustes.
Ainda há um caminho longo. A PEC precisa ser votada em dois turnos no plenário da Câmara, com apoio mínimo de 308 deputados, e depois passar pelo Senado. Só após a promulgação a medida terá efeito. Por enquanto, é na comissão especial que se decidirá o ritmo da transição, ponto central para o setor empresarial.
Na manhã desta sexta-feira, 24, na abertura do Index Bahia, o presidente da Federação das Indústrias da Bahia (FIEB), Carlos Henrique Passos, falou sobre um tema que ainda não virou lei, mas já ocupa a pauta do setor empresarial: o fim da escala 6x1. O evento é considerado o maior da indústria do Nordeste e acontece de 6 a 8 de maio.
Passos disse que não se opõe à iniciativa. O alerta dele diz respeito à forma da mudança. Segundo o presidente da FIEB, dificilmente o setor empresarial deixará de enfrentar a discussão sobre a redução da jornada, não por ser contra a redução, mas porque entende que uma redução feita de modo artificial cria um problema de competitividade dentro do ambiente de negócios.
O debate avançou na quarta-feira, 22, quando a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados aprovou, em etapa inicial, a proposta de emenda à Constituição (PEC) que acaba com a atual jornada. O texto segue agora para um colegiado especial. A tendência, segundo o material divulgado, é que os parlamentares deem aval à escala 5x2, com cinco dias de trabalho e dois de folga, a mesma modelagem enviada pelo governo Lula (PT).
Para Passos, o mercado muitas vezes só evolui sob pressão, e o fim da escala 6x1 pode funcionar como catalisador para as empresas. Ele afirmou que esse talvez seja um caminho para que as empresas inovem, criem e superem obstáculos. Ao mesmo tempo, reconheceu que não é o melhor caminho, ao menos neste momento, em que o setor já enfrenta outros desafios. Completou dizendo que as energias das empresas já estão direcionadas a eles.
No discurso, o dirigente mencionou ainda o período eleitoral. Segundo ele, o país vive um momento de muita polarização, em que se discute o crescimento sustentável e também soluções eleitoreiras. Para Passos, somar mais esse desafio aos que já existem não deve criar um ambiente empresarial pessimista, e sim exigir do setor, nas palavras dele, a energia da superação.
A proposta não entra em vigor de imediato. Na comissão especial, o texto será discutido em detalhes. Entre os pontos em debate estão a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, uma possível transição gradual para que as empresas se adaptem e a mudança da escala para modelos como o 5x2. O texto também pode sofrer ajustes durante a tramitação.
Depois da comissão especial, a PEC precisa ser votada no plenário da Câmara em dois turnos, com apoio mínimo de 308 deputados. Se passar, segue para o Senado, que fará nova análise. Só após a aprovação final e a promulgação a medida passa a valer. O que se acompanha agora é a comissão especial: ali se definirão o tamanho da jornada e o ritmo da transição, justamente os pontos que preocupam o setor empresarial.
Bemerkenswerte Zitate
Dificilmente o setor empresarial vai deixar de enfrentar essa questão, não por ser contra a redução, mas por entender que a redução artificial cria competitividade no ambiente.— Carlos Henrique Passos, presidente da FIEB
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