Premios Portafolio 2026: reconocimiento a líderes empresariales, innovadores y académicos

Detrás de cada empresa que crece hay alguien que decide liderar apostándole al país
José Caparroso, director de Portafolio, explicó el propósito de los premios durante la ceremonia.
Mark

¿Por qué importa que estos premios hayan recibido más de novecientos veinte postulaciones?

Mimi

Porque muestra que hay un ecosistema vivo de empresas, fundaciones y líderes trabajando en transformación. No es un reconocimiento a unos pocos elegidos, sino una convocatoria que atrae a cientos de iniciativas.

Luke

Pero ¿cuántas de esas novecientos veinte llegaron realmente a ser evaluadas por el jurado? ¿Hubo una preselección? El número es grande, pero no sabemos cuál fue el proceso de filtrado.

Mark

¿Qué significa que sea la trigésima segunda edición?

Mimi

Significa que estos premios llevan más de tres décadas reconociendo liderazgo empresarial en Colombia. Es una tradición establecida, con credibilidad acumulada.

Luke

Eso es cierto, pero también significa que es un evento consolidado, posiblemente con criterios que reflejan lo que la industria ya valora. ¿Qué iniciativas innovadoras podrían no encajar en las categorías existentes?

Mark

¿Por qué crear una nueva categoría de Gestión Pública Sostenible precisamente este año?

Mimi

Porque reconoce que la transformación no solo viene del sector privado. El Estado también puede ser eficiente y generar impacto. El Municipio de Supía ganó por su gestión comunitaria del agua, algo que muestra cómo lo público puede funcionar bien.

Luke

Es un cambio interesante, pero ¿refleja una tendencia real o es una respuesta a presiones políticas de visibilizar lo público? No está claro cuál fue la motivación detrás de agregar esta categoría.

Mark

¿Qué nos dice sobre Colombia que Juan Carlos Buitrago mencione el terremoto del 10 de agosto en su discurso?

Mimi

Que la crisis sigue siendo actual. Cinco mil ochocientas toneladas de ayuda y treinta y cinco mil familias damnificadas es un número que muestra la escala del desastre y que la respuesta empresarial fue significativa.

Luke

Eso es lo que Buitrago reportó, pero ¿esos números fueron verificados independientemente? ¿Hay otras estimaciones de cuántas familias fueron afectadas o cuánta ayuda se distribuyó realmente?

Mark

¿Qué tipo de líderes ganaron los premios principales?

Mimi

Gente con trayectorias largas. José Vélez cofundó PayU, una de las fintech más grandes de América Latina. Francisco Martínez ha entregado más de nueve millones de metros cuadrados construidos en treinta y seis años. Son historias de persistencia.

Luke

Sí, pero la mayoría de los ganadores parecen venir de empresas establecidas o de sectores tradicionales. ¿Cuántos ganadores eran startups realmente nuevas o iniciativas que desafiaban el status quo?

Mark

¿Qué significa que Diego Andrés Laiton tenga un promedio de 4,9 en Economía?

Mimi

Que es el estudiante con el promedio más alto en la historia del programa. Es un reconocimiento al desempeño académico excepcional.

Luke

Pero ¿qué significa ese número en términos reales? ¿La escala es de 5? ¿Cómo se compara con otros programas de economía en el país? Un promedio alto no siempre refleja el impacto real que un estudiante tendrá después.

  • Trigésima segunda edición de los Premios Portafolio, realizada el 21 de septiembre en Bogotá
  • Más de 920 postulaciones en 12 categorías evaluadas por jurado de líderes empresariales y académicos
  • José Vélez (Bold) ganó Líder Empresarial del Año; Diego Andrés Laiton Gutiérrez obtuvo Mejor Estudiante con promedio de 4,9
  • ABACO reportó distribución de 5.800 toneladas de ayuda humanitaria a 35.000 familias tras terremoto del 10 de agosto
  • Nueva categoría de Gestión Pública Sostenible ganada por Municipio de Supía por gestión comunitaria del agua

Más de 920 postulaciones participaron en esta edición, con ganadores en categorías que van desde innovación digital hasta impacto social empresarial. Entre los reconocidos están José Vélez de Bold como Líder Empresarial del Año y Judith Carvajal de la Cruz Roja Colombiana con premio especial.

Se llevó a cabo la edición 32 de los Premios Portafolio en Bogotá, reconociendo a empresas, líderes, docentes y estudiantes destacados en 12 categorías evaluadas por un jurado de líderes empresariales y académicos.

La tarde del lunes 21 de septiembre, el hotel Grand Hyatt de Bogotá se convirtió en el escenario de la trigésima segunda edición de los Premios Portafolio, una ceremonia que reconoce anualmente a empresas, líderes, académicos y estudiantes que transforman el país desde distintos frentes. Más de novecientos veinte postulaciones llegaron a esta convocatoria, un número que refleja la amplitud de iniciativas que compiten por visibilidad en un reconocimiento que ya lleva más de tres décadas en el calendario empresarial colombiano.

La selección de ganadores en las doce categorías estuvo en manos de un jurado conformado por ejecutivos y académicos de alto nivel: Christian Bäbler, presidente de D1 Colombia; Camila Escobar Corredor, directora ejecutiva de Colfuturo; Diana Pérez, con más de veinticinco años en multinacionales de tecnología y telecomunicaciones; Felipe Ossa, director general de Endeavor Colombia; Luis Carlos Arango, director general de Colsubsidio, y Myriam Angarita, rectora de la Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito. Este grupo evaluó propuestas que abarcaban desde transformación digital e innovación hasta gestión ambiental, impacto social y liderazgo académico.

Entre los reconocimientos más destacados, José Vélez, fundador y CEO de Bold y cofundador de la plataforma que hoy se conoce como PayU, recibió el premio a Líder Empresarial del Año. En su intervención durante la ceremonia, Vélez subrayó que el galardón representaba un reconocimiento a la importancia del sector privado en el desarrollo de la sociedad. Otros ganadores en categorías de liderazgo incluyeron a Carlos Mario Giraldo Moreno en la categoría Vida y Obra Empresarial, mientras que en el ámbito académico, Álvaro Alexander Guzmán Vásquez de CESA, cofundador del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo, fue reconocido como Mejor Docente Universitario. Diego Andrés Laiton Gutiérrez de la Universidad Nacional se llevó el premio a Mejor Estudiante Universitario con el promedio acumulado más alto en la historia del programa de Economía: 4,9.

La ceremonia también otorgó premios especiales a tres figuras del sector social: Judith Carvajal, presidenta de la Cruz Roja Colombiana; María Isabel Ulloa, directora ejecutiva de ProPacífico, y Juan Carlos Buitrago, director ejecutivo de la Red de Bancos de Alimentos de Colombia (ABACO). Durante su intervención, Buitrago aprovechó para agradecer a los colombianos y empresas que contribuyeron con donaciones tras el terremoto del 10 de agosto. Según su reporte, los bancos de alimentos habían entregado ya más de cinco mil ochocientas toneladas de ayudas humanitarias y llegado a más de treinta y cinco mil familias damnificadas, trabajo que continuaría durante varios meses.

En las categorías de innovación y transformación digital, Alegra ganó en la categoría de Transformación Digital con su propuesta Alegra IA para gestión empresarial, mientras que TicSocial se llevó el reconocimiento en Innovación con su proyecto Datos con Propósito: Salvar vidas. En Emprendimiento de Alto Impacto, Samay recibió el premio por Sylvee: Legado de Sylvia. La sostenibilidad también tuvo protagonismo: C.I. Unibán ganó en Gestión Ambiental y Sostenibilidad con su iniciativa de Corredores que devuelven el paso a la biodiversidad, mientras que el Municipio de Supía fue reconocido en la nueva categoría de Gestión Pública Sostenible por su Gestión comunitaria del agua.

En impacto social empresarial, Crepes & Waffles ganó con el proyecto El oro de Cajamarca, y la Fundación Valle del Lili fue reconocida en Aporte a la Comunidad por su iniciativa Hospital Padrino. Nu Colombia se llevó el premio en la categoría de Cliente con su proyecto Amor fanático, y Cenit ganó en Gestión Estratégica del Talento con la fase Pertene-ser.

José Caparroso, director de Portafolio, enfatizó durante la ceremonia que estos premios funcionan como una forma de comunicarle al país que detrás de cada empresa que sobrevive y crece hay alguien que decide liderar apostándole al futuro. Destacó también que esta edición estrenaba una categoría de gestión pública sostenible para reconocer a quienes demuestran que el Estado puede ser eficiente con cada peso y transformar la vida de la gente. Andrés Mompotes, director de El Tiempo, complementó el mensaje señalando que los premios reconocen personalidades y ejemplos de colombianos que deben inspirar y ser la posibilidad de construir futuro con proyectos de vida significativos.

Son una forma de decirle al país que detrás de cada empresa que sobrevive y que crece, hay alguien que decide liderar para apostarle al país
— José Caparroso, director de Portafolio
Es un reconocimiento a la importancia del sector privado y de las empresas por su aporte al desarrollo de la sociedad
— José Vélez, ganador Líder Empresarial del Año
Los bancos de alimentos hemos logrado entregar ya más de 5.800 toneladas de ayudas humanitarias y hemos llegado a más de 35 mil familias damnificadas
— Juan Carlos Buitrago, director ejecutivo de ABACO
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