Num movimento que reflete a constante busca da indústria do petróleo por mão de obra qualificada, a Oceânica abriu, em 24 de outubro, uma vaga offshore de Técnico de Planejamento Júnior com base em Rio das Ostras, no interior fluminense. O trabalho se organiza em ciclos de catorze dias embarcados e catorze de folga, uma cadência que molda a vida de quem escolhe o mar como local de trabalho. Por trás do anúncio está a necessidade de quem organize, documente e antecipe o que acontece a bordo, função silenciosa, mas decisiva para que as operações avancem com segurança e registro adequado.
Oceânica abre vaga offshore para Técnico de Planejamento Júnior em Rio das Ostras (RJ), com escala 14x14
Catorze dias a bordo, catorze de folga: a escala da vaga em Rio das Ostras
Mark
Em poucas palavras, o que é essa vaga?
Mimi
Uma posição júnior de planejamento offshore da Oceânica, em Rio das Ostras, com escala 14x14. A pessoa organiza tarefas, produz relatórios e cuida da documentação das operações.
Mark
O que chama atenção no perfil exigido?
Mimi
A mistura de ferramentas de escritório, como Excel e MS Project, com leitura de desenhos técnicos, AutoCAD e contratos da Petrobras. Pede-se também inglês técnico.
Luke
E o salário? Não vi nada sobre isso.
Mimi
Não consta no anúncio. Só se sabe dos benefícios, como plano de saúde para dependentes, seguro de vida e curso de inglês.
Mark
Há algo curioso nas atribuições?
Mimi
Sim, o registro e a edição de vídeos dos serviços, além de controlar a quantidade de mergulhos programada e a validade das certificações dos equipamentos.
Luke
Isso significa que a vaga está garantida e as condições são fixas?
Mimi
Não. É um anúncio de recrutamento. As condições finais dependem do processo seletivo e convém confirmá-las com a empresa.
Mark
Como é o processo?
Mimi
Cinco etapas: cadastro na Gupy, análise de currículo, entrevista com o RH, etapa com o gestor e contratação.
El Pulso
- Uma vaga offshore para Técnico de Planejamento Júnior foi aberta com urgência, na escala 14x14, em Rio das Ostras.
- O cargo exige domínio de MS Project, Excel, AutoCAD e familiaridade com contratos da Petrobras, o que filtra rapidamente os candidatos.
- O processo seletivo caminha por cinco etapas, começando pelo cadastro na plataforma Gupy e passando por triagem, entrevistas com RH e com o gestor.
- A oferta inclui plano de saúde para dependentes, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação e curso de inglês, mas não informa o salário.
- O desfecho depende da seleção em andamento, e as condições finais só se confirmam diretamente com a Oceânica.
Num movimento que reflete a constante busca da indústria do petróleo por mão de obra qualificada, a Oceânica abriu, em 24 de outubro, uma vaga offshore de Técnico de Planejamento Júnior com base em Rio das Ostras, no interior fluminense. O trabalho se organiza em ciclos de catorze dias embarcados e catorze de folga, uma cadência que molda a vida de quem escolhe o mar como local de trabalho. Por trás do anúncio está a necessidade de quem organize, documente e antecipe o que acontece a bordo, função silenciosa, mas decisiva para que as operações avancem com segurança e registro adequado.
Em 24 de outubro, a Oceânica publicou uma vaga offshore de Técnico de Planejamento Júnior, com base em Rio das Ostras, no Rio de Janeiro. O regime é de embarque na escala 14x14: catorze dias a bordo e catorze de folga.
O profissional organiza antecipadamente as tarefas de cada operação, mantém a supervisão informada sobre os trabalhos do dia e acompanha a quantidade de mergulhos previamente estabelecida. Também prepara relatórios técnicos, registra e edita vídeos que documentam os serviços, controla a validade das certificações dos equipamentos e arquiva os documentos das operações. Quando encontra irregularidades, comunica à supervisão e ao coordenador de relatórios.
A empresa pede formação técnica ou superior completa, com desejáveis conhecimentos em Eletrônica, Instrumentação, Mecatrônica ou Eletrotécnica, além de inglês técnico. O pacote inclui plano de saúde estendido aos dependentes, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação e Wellhub. O anúncio não informa salário.
A seleção começa com o cadastro na Gupy, seguido da análise de currículos, entrevista com o RH e uma etapa com o gestor da vaga, até a contratação. As condições finais dependem desse processo e devem ser confirmadas com a empresa.
No dia 24 de outubro, a Oceânica tornou pública uma vaga de emprego offshore para Técnico de Planejamento Júnior, com base em Rio das Ostras, no Rio de Janeiro. O trabalho é em regime de embarque, na escala 14x14: catorze dias a bordo, seguidos de catorze dias de folga.
A empresa procura profissionais com formação técnica ou ensino superior completo. São vistas como desejáveis as qualificações técnicas em Eletrônica, Instrumentação, Mecatrônica ou Eletrotécnica. O perfil inclui conhecimentos em MS Project, domínio de recursos do Excel, interpretação de desenhos técnicos e noções de AutoCAD. Também pesam a familiaridade com contratos da Petrobras e o inglês técnico, necessário para ler documentos e informações usados na atividade.
A rotina do cargo gira em torno do planejamento do que é feito a bordo. O profissional deve organizar antecipadamente as tarefas previstas para cada operação e manter a supervisão informada sobre os trabalhos programados para o dia e sobre a quantidade de mergulhos previamente estabelecida.
Há ainda uma parte documental. O contratado prepara relatórios técnicos e memoriais descritivos e, durante as atividades, seleciona, registra e edita vídeos considerados relevantes para documentar os serviços executados. Também acompanha a validade das certificações dos equipamentos e organiza e arquiva os documentos das operações offshore.
Quando encontrar irregularidades técnicas, deve comunicá-las à supervisão e ao coordenador de relatórios. Cabe a ele ainda atender às solicitações da fiscalização, desenvolver procedimentos quando necessário e criar ferramentas que melhorem a organização e a eficiência do planejamento.
O pacote de benefícios inclui plano de saúde extensivo aos dependentes legais, plano odontológico para o trabalhador e seus dependentes, seguro de vida, vale-alimentação ou vale-refeição, Wellhub (antigo Gympass) e curso de inglês. O anúncio não informa salário.
A seleção tem cinco etapas. A primeira é o cadastro na plataforma de recrutamento Gupy, onde a inscrição é feita. Em seguida, os currículos são analisados em busca de perfis compatíveis. Quem avança passa por entrevista com o setor de Recursos Humanos e depois por uma etapa conduzida pelo gestor da vaga. A última fase é a contratação.
Como se trata de um anúncio de recrutamento, as condições finais dependem do processo seletivo e devem ser confirmadas diretamente com a empresa. Os interessados devem conferir os requisitos e informar corretamente suas qualificações no cadastro.
Citas Notables
As condições finais dependem do processo seletivo e devem ser confirmadas diretamente com a empresa.— Ressalva da reportagem do CPG Click Petróleo e Gás
Quieres la nota completa?
Lee el original en CPG Click Petróleo e Gás ↗
General News