Em uma quarta-feira de novembro, o New York Times trouxe à tona, com base em relatos anônimos de cinco ex-integrantes ou integrantes da Nvidia, a suspeita de que Jensen Huang, à frente da empresa que moldou a corrida global por inteligência artificial, mantém um relacionamento extraconjugal com Kimberly Powell, vice-presidente de saúde que responde diretamente a ele. Nada disso foi confirmado por nenhuma das partes, e a história ainda pertence ao terreno do que se sussurra nos corredores. Ela chega, contudo, num momento em que o poder do CEO já está sob escrutínio, lembrando que, nas grandes o
Nvidia: segundo o NYT, Jensen Huang teria tido caso com executiva subordinada a ele
O caso levanta questões sobre conflito de interesses e regras internas
Por que essa reportagem importa além da vida pessoal do CEO?
Porque Powell responde diretamente a Huang. O código de conduta da Nvidia orienta a evitar relações pessoais que gerem conflitos, então a questão é de governança.
Mas vale separar: tudo isso vem de cinco fontes anônimas. Nada foi confirmado por Huang, Powell ou pela Nvidia.
E o episódio do hotel?
Duas fontes dizem que os dois foram vistos em intimidade em San José, durante a GTC, em março. Três falam de um vídeo feito por uma testemunha.
O próprio Times diz que não viu o vídeo. Também é só relato que a segurança isolou a pessoa e ofereceu um acordo de confidencialidade.
Como isso se liga ao caso de Alice Huang?
O conselho já investiga a relação com ela, ligada à Megaspeed, e há pedido de parlamentares para uma reunião reservada. O novo relato soma outra frente de pressão.
Ainda assim, são casos distintos. O de Alice envolve suspeita de espionagem, negada por Pequim; este, até aqui, é sobre conduta interna.
Os precedentes citados ajudam a prever algo?
Intel e McDonald's mostram que conselhos já agiram assim, mas o texto não diz o que a Nvidia fará.
Exato, é comparação, não prognóstico.
O Pulso
- Uma reportagem baseada em fontes anônimas coloca o CEO da Nvidia no centro de uma suspeita que ainda não foi confirmada por ninguém.
- Relatos de um vídeo feito com celular em um hotel de San José durante a GTC de março ganham peso, embora o jornal não tenha visto a gravação.
- A segurança de Huang teria oferecido acordo de confidencialidade a uma testemunha, um gesto que transforma um rumor em possível caso de controle de informação.
- A crise se sobrepõe a outra investigação do conselho sobre uma executiva chinesa ligada à Megaspeed, o que aumenta a pressão sobre a governança da companhia.
- O conselho ainda não se pronunciou sobre a ampliação da apuração, e o Congresso americano pode transformar a dúvida em exigência formal de explicações.
Em uma quarta-feira de novembro, o New York Times trouxe à tona, com base em relatos anônimos de cinco ex-integrantes ou integrantes da Nvidia, a suspeita de que Jensen Huang, à frente da empresa que moldou a corrida global por inteligência artificial, mantém um relacionamento extraconjugal com Kimberly Powell, vice-presidente de saúde que responde diretamente a ele. Nada disso foi confirmado por nenhuma das partes, e a história ainda pertence ao terreno do que se sussurra nos corredores. Ela chega, contudo, num momento em que o poder do CEO já está sob escrutínio, lembrando que, nas grandes organizações, a fronteira entre a vida privada de quem comanda e a confiança de quem obedece é sempre mais frágil do que parece.
Na quarta-feira, 11, o The New York Times publicou uma reportagem que atribui a Jensen Huang, CEO da Nvidia, um relacionamento extraconjugal com Kimberly Powell, vice-presidente da área de saúde da companhia e executiva que se reporta diretamente a ele. A informação vem de cinco pessoas ouvidas pelo jornal, que afirmam que o caso já circulava internamente, sem ter vindo a público. Nenhuma das partes confirmou.
Duas dessas fontes relataram que os dois foram vistos em clima de intimidade em um hotel de San José durante a conferência de desenvolvedores de março. Três delas disseram que uma testemunha teria filmado a cena com o celular. O Times não viu o vídeo. Segundo as fontes, a segurança de Huang isolou a pessoa e ofereceu um acordo de confidencialidade para que o material não fosse divulgado.
Huang e Powell são casados. Quando o repórter ligou, o CEO disse que não achava adequado falar com a imprensa diretamente e desligou. A Nvidia não comentou, e Powell não respondeu de imediato.
A reportagem chega em um momento delicado. Huang já enfrenta questionamentos sobre outra relação, com a empresária chinesa Alice Huang, ligada à Megaspeed, cliente importante da Nvidia, que autoridades americanas suspeitam ser agente de inteligência chinesa, acusação negada por Pequim. O conselho contratou um escritório de advocacia para investigar o caso, e parlamentares republicanos pediram uma reunião reservada com o executivo.
Agora surgem também dúvidas sobre conflito de interesses e sobre o código de conduta da empresa, que orienta funcionários a evitar situações em que relações pessoais possam gerar conflitos. Casos anteriores, como o de Brian Krzanich na Intel e o de Steve Easterbrook no McDonald's, lembram que executivos já deixaram o cargo por motivos semelhantes. Resta saber se o conselho ampliará sua apuração e como Huang responderá publicamente.
Na quarta-feira, 11, o The New York Times publicou uma reportagem segundo a qual Jensen Huang, CEO da Nvidia, teria mantido um relacionamento extraconjugal com uma executiva que responde diretamente a ele. O jornal se baseou em relatos de cinco pessoas que trabalharam na companhia. Trata-se de informações atribuídas a fontes, e nenhuma das partes confirmou o caso.
A executiva citada é Kimberly Powell, vice-presidente da área de saúde da Nvidia. De acordo com as fontes ouvidas pelo Times, o relacionamento já era comentado dentro da empresa, mas ainda não tinha vindo a público.
Duas dessas pessoas afirmaram que Huang, de 63 anos, e Powell, de 48, foram vistos em clima de intimidade em um hotel de San José, na Califórnia, durante a conferência anual de desenvolvedores da Nvidia, em março. Três fontes disseram que uma testemunha registrou a cena em vídeo, com um celular. O jornal ressalva que não viu a gravação. Segundo as fontes, a equipe de segurança de Huang percebeu que a pessoa estava filmando, isolou-a e depois lhe ofereceu um acordo de confidencialidade para que não divulgasse o material.
Tanto Huang quanto Powell são casados com outras pessoas; a esposa do executivo é Lori Huang. Procurado por telefone pelo jornal, o CEO respondeu que não achava que o repórter devesse falar diretamente com ele e desligou. A Nvidia não quis comentar, e Powell não respondeu de imediato ao pedido de manifestação.
Powell entrou na Nvidia em 2008. Em 2016, foi promovida a diretora sênior de desenvolvimento de negócios de inteligência artificial e, no fim de 2017, assumiu a vice-presidência da área de saúde. Segundo o site da empresa, ela supervisiona programas que aplicam a tecnologia dos chips da Nvidia a setores como saúde e ensino superior, com destaque para equipamentos de diagnóstico por imagem, e apresenta a companhia em conferências internacionais. Na GTC de março, em San José, mostrou aplicações de IA em saúde e biologia, em uma apresentação que trazia ilustrações de Huang em estilo de desenho animado.
A reportagem chega num momento delicado para o CEO. Ele já enfrenta questionamentos sobre outro relacionamento extraconjugal, com Alice Huang, empresária chinesa ligada à Megaspeed, cliente importante da Nvidia. Autoridades de inteligência dos Estados Unidos a identificaram como suposta agente da inteligência chinesa, acusação que Pequim nega. Depois de o CEO reconhecer a relação, o conselho da Nvidia abriu uma investigação, conduzida pelo escritório Wachtell, Lipton, Rosen & Katz. Parlamentares republicanos de três importantes comitês da Câmara dos Representantes também pediram que Huang participe de uma reunião reservada para esclarecer suas interações com ela.
O novo relato acrescenta outra dimensão à crise: além das suspeitas ligadas à segurança nacional, levanta dúvidas sobre conflito de interesses e sobre o cumprimento das regras internas, já que o código de conduta da Nvidia orienta os funcionários a evitar situações em que relações pessoais possam gerar conflitos.
O Times lembra casos anteriores de executivos que deixaram o cargo por relações com subordinados. Em 2018, Brian Krzanich renunciou ao comando da Intel depois que a empresa identificou um relacionamento consensual anterior com uma funcionária. Em 2019, o McDonald's afastou o então CEO, Steve Easterbrook, por violar políticas corporativas ao se relacionar com funcionárias. Resta saber se o conselho da Nvidia ampliará sua apuração e como Huang responderá publicamente.
Citações Notáveis
Huang disse não achar que o repórter devesse falar diretamente com ele e encerrou a ligação.— Jensen Huang, ao The New York Times