La Seguridad Social mantiene recortes de hasta el 21% para quienes adelanten su jubilación en 2026

Un trabajador que decida jubilarse dos años antes de la edad ordinaria puede ver su pensión reducida hasta un 21%, y esa merma será permanente. Es el techo de las penalizaciones que la Seguridad Social mantiene en 2026 para la jubilación anticipada voluntaria, y que en las últimas semanas ha vuelto a la conversación pública tras varios artículos sobre prejubilaciones y retiro anticipado.

Conviene aclarar que no se trata de una medida nueva. Los recortes forman parte de la normativa vigente desde la reforma de pensiones impulsada en 2021 y aplicada desde 2022, que modificó el sistema de coeficientes reductores. Lo que sí cambia es el contexto: el avance gradual del calendario legal de jubilación hace que en 2026 más personas queden dentro de los tramos afectados.

Según recoge la Seguridad Social, la penalización depende de dos factores: los meses que se adelanta la jubilación y los años cotizados a lo largo de la vida laboral. Cuanto mayor es el anticipo y más corta la carrera de cotización, mayor es el recorte. El 21% corresponde al caso más desfavorable de la jubilación anticipada voluntaria: retirarse 24 meses antes de la edad ordinaria con menos de 38 años y seis meses cotizados. En la mayoría de los casos, la reducción se aplica sobre la cuantía de la pensión y no desaparece con el tiempo.

El calendario añade presión. En 2026, para jubilarse a los 65 años hará falta haber cotizado alrededor de 38 años y tres meses. Quien no llegue a ese periodo tendrá que esperar hasta los 66 años y 10 meses para retirarse con la edad ordinaria. Ese aumento progresivo empuja a más trabajadores hacia la jubilación anticipada o hacia reducciones mayores si deciden dejar de trabajar antes de tiempo.

Otro cambio de la reforma es técnico, pero relevante: los coeficientes reductores pasaron a calcularse por meses y no por trimestres. La Seguridad Social sostiene que el sistema es más preciso y equitativo, aunque en algunos supuestos endurece el impacto económico de adelantar el retiro.

No todos los futuros jubilados sufrirán esa pérdida. Quienes tienen carreras largas de cotización afrontan penalizaciones inferiores, y los recortes también bajan cuando el adelanto es de pocos meses. Además, existen regímenes específicos con condiciones distintas para colectivos como los trabajadores con profesiones especialmente penosas o las personas con determinadas discapacidades reconocidas.

Los datos del Ministerio de Inclusión y de la Seguridad Social indican que la jubilación anticipada sigue pesando, aunque con tendencia a la baja: cerca de un tercio de las nuevas altas de 2025 se produjeron antes de la edad ordinaria. La reforma ha ido reduciendo ese porcentaje al incentivar carreras más largas. Organismos como AIReF, Funcas o el Instituto Santalucía advierten desde hace años del impacto del envejecimiento sobre el gasto en pensiones. España supera ya los 10 millones de pensionistas y el gasto mensual en prestaciones contributivas marca máximos históricos prácticamente cada año.

Por eso la reforma buscó acercar la edad efectiva de jubilación a la legal y desincentivar las salidas anticipadas con mayores ajustes sobre la pensión futura. En la práctica, elegir mal el momento puede costar miles de euros a lo largo del retiro. Los expertos recomiendan revisar con detalle los años cotizados, los meses exactos de anticipo y las tablas oficiales de coeficientes antes de decidir.