Em um momento em que o trabalho híbrido redesenha a geografia corporativa das grandes cidades, o Itaú Unibanco e a Eztec selaram um acordo de R$ 1,17 bilhão que vai além de um simples contrato de aluguel: é um sinal de que o escritório físico, longe de ter sido abandonado, está sendo reinventado em escala monumental na zona sul de São Paulo. Por dez anos — prorrogáveis por mais cinco —, o complexo Esther Towers abrigará 9.600 posições de trabalho, enquanto o banco aperta gradualmente as exigências de presença para seus funcionários. Para a Eztec, o contrato transforma um ativo em tese de cresc
Itaú assina contrato de R$ 1,17 bi para aluguel de torres da Eztec em SP
Receita previsível ancorada em inflação oficial por dez anos
Por que um banco do tamanho do Itaú precisa de um complexo inteiro de duas torres na zona sul?
Porque está mudando a forma como trabalha. Mais gente voltando ao escritório, mas em modelo híbrido. Precisa de espaço moderno que favoreça colaboração.
Mas espera — se o banco está exigindo três dias presenciais a partir de 2028, como justifica 9.600 posições de trabalho? Isso não fecha.
Justo. Pode ser que nem todas as posições sejam ocupadas simultaneamente, ou que o banco esteja planejando crescimento.
E para a Eztec, o que muda com esse contrato?
Muda tudo. R$ 1,17 bilhão em dez anos é receita previsível, ancorada. Os analistas já viam isso como validação de que a incorporadora vale mais.
Mas o NOI estimado era R$ 130 milhões por ano, e o contrato gera R$ 117 milhões. Há uma diferença.
Verdade. Pode ser que o BTG tenha sido otimista, ou que os custos operacionais sejam maiores que o previsto.
As ações da Eztec devem subir com isso?
Teoricamente, sim. Analistas já colocavam essa transação como catalisador. Agora é realidade.
Já colocavam — mas a ação já pode estar precificando isso. Não sabemos se há surpresa real para o mercado.
El Pulso
- O contrato de R$ 1,17 bilhão é um dos maiores acordos de locação corporativa já registrados no Brasil, conferindo urgência e peso simbólico ao anúncio.
- A rapidez da conclusão — menos de três semanas entre o comunicado de tratativas e a assinatura — surpreendeu o mercado e revelou alinhamento estratégico incomum entre as partes.
- O Itaú intensifica sua política de retorno ao escritório: a partir de 2028, funcionários administrativos terão presença mínima obrigatória de três dias semanais, e superintendentes já avançam para quatro dias no próximo ano.
- Analistas do BTG e do Itaú BBA vinham apontando o Esther Towers como catalisador para as ações da Eztec, negociadas a R$ 12,95 na B3, e o contrato agora valida essa tese com receita anual estimada em R$ 117 milhões.
- A ocupação será escalonada entre o fim de 2026 e meados de 2027, conectando duas torres de 26 andares cada por um heliponto central na zona sul de São Paulo.
Em um momento em que o trabalho híbrido redesenha a geografia corporativa das grandes cidades, o Itaú Unibanco e a Eztec selaram um acordo de R$ 1,17 bilhão que vai além de um simples contrato de aluguel: é um sinal de que o escritório físico, longe de ter sido abandonado, está sendo reinventado em escala monumental na zona sul de São Paulo. Por dez anos — prorrogáveis por mais cinco —, o complexo Esther Towers abrigará 9.600 posições de trabalho, enquanto o banco aperta gradualmente as exigências de presença para seus funcionários. Para a Eztec, o contrato transforma um ativo em tese de crescimento; para o Itaú, transforma uma política interna em arquitetura concreta.
O Itaú Unibanco e a incorporadora Eztec assinaram na quinta-feira um contrato de aluguel de dez anos — prorrogável por mais cinco — para o complexo Esther Towers, na zona sul de São Paulo. O valor total chega a R$ 1,17 bilhão, com reajustes anuais pelo IPCA e receita estimada em R$ 117 milhões por ano para a subsidiária Mairiporã Incorporadora, responsável pelo empreendimento.
O complexo é formado por duas torres de 26 andares cada, com lajes que variam de 800 a 2 mil metros quadrados, conectadas por um heliponto central. O banco começará a ocupar o espaço de forma gradual conforme as obras avançam — processo previsto para se estender do final de 2026 até meados de 2027 —, acomodando ao todo 9.600 posições de trabalho.
A escolha do Esther Towers reflete uma reconfiguração profunda no modelo de trabalho do Itaú. O banco, que já opera na Faria Lima e tem sede no Jabaquara, busca ambientes que favoreçam colaboração entre equipes. A partir de 2028, funcionários administrativos terão presença mínima de três dias semanais nos escritórios — ante os oito dias mensais atuais. Superintendentes passarão a quatro dias presenciais já no próximo ano, acompanhando o padrão já adotado pelos diretores. Com mais de 80 mil funcionários no país, o impacto operacional dessas mudanças é considerável.
Para o mercado, o contrato representa a concretização de uma tese que casas como BTG e Itaú BBA vinham antecipando há meses. Os analistas projetavam a transação como catalisador para as ações da Eztec, negociadas a R$ 12,95 na B3, e estimavam um NOI de cerca de R$ 130 milhões anuais para o empreendimento — equivalente a aproximadamente 20% do lucro projetado para a incorporadora em 2027. A receita efetiva de R$ 117 milhões confirmada no contrato mantém o ativo como peça central no portfólio da Eztec, e a rapidez da conclusão — menos de três semanas após o anúncio das tratativas — sugere que ambas as partes encontraram alinhamento rápido em torno de necessidades complementares.
O Itaú Unibanco e a incorporadora Eztec fecharam na quinta-feira um contrato de aluguel que marca um ponto de inflexão para ambas as empresas. O acordo cobre o Esther Towers, um complexo de duas torres na zona sul de São Paulo, e tem valor total de R$ 1,17 bilhão ao longo de dez anos — com possibilidade de extensão por mais cinco. A subsidiária Mairiporã Incorporadora, responsável pelo empreendimento, assinará com o banco um contrato cujos valores serão reajustados anualmente pela inflação oficial, gerando receita anual estimada em torno de R$ 117 milhões para a incorporadora.
O banco começará a ocupar o espaço de forma gradual conforme as obras sejam concluídas, processo que deve se estender do final de 2026 até meados de 2027. Ao todo, o Esther Towers receberá 9.600 posições de trabalho — um número que reflete não apenas o tamanho do empreendimento, mas também uma mudança significativa na estratégia interna do Itaú. As duas torres, cada uma com 26 andares e áreas que variam de 800 a 2 mil metros quadrados por andar, serão conectadas por um heliponto central.
Em comunicado, o banco explicou que a escolha do Esther Towers considerou critérios operacionais, de infraestrutura e a capacidade de atender necessidades futuras, com ênfase em ambientes que promovam colaboração e integração entre equipes. O novo polo se soma às operações já existentes na Faria Lima e no Jabaquara, onde fica a sede do banco. Essa expansão está alinhada com uma reconfiguração do modelo de trabalho que o Itaú vem implementando internamente. A partir de 2028, funcionários administrativos terão frequência mínima obrigatória de três dias por semana nos escritórios — aumento em relação aos oito dias mensais atuais. Os superintendentes, por sua vez, deverão comparecer presencialmente quatro dias por semana já no próximo ano, acompanhando o padrão dos diretores. Com mais de 80 mil funcionários distribuídos pelo país, essas mudanças têm impacto operacional considerável.
Para o mercado financeiro, o contrato representa validação de uma tese que analistas vinham desenvolvendo há meses. Casas de análise como o BTG já apontavam a possível transação do Esther Towers como catalisador para as ações da Eztec, negociadas a R$ 12,95 na B3. Em março, o próprio Itaú BBA havia projetado uma venda desse tipo como sinal positivo aos investidores, considerando os ativos da incorporadora como descontados e com potencial de valorização caso o negócio se concretizasse. Quando a assinatura foi anunciada no início do mês, o BTG estimava um NOI — receita operacional líquida, métrica que mede o resultado de um imóvel já descontados os custos operacionais — de cerca de R$ 130 milhões anuais para o empreendimento, equivalente a aproximadamente 20% do lucro projetado para a Eztec em 2027.
Com o contrato agora assinado, a receita anual efetiva do imóvel deve girar em torno de R$ 117 milhões, número que ainda representa um ativo significativo no portfólio da incorporadora. O anúncio da assinatura veio pouco mais de duas semanas após a Eztec comunicar o início das tratativas — até aquele momento, o Itaú não havia sido identificado publicamente como possível cliente. A rapidez da conclusão e o tamanho do contrato sugerem que ambas as partes encontraram alinhamento rápido em torno de necessidades operacionais e financeiras complementares.
Citas Notables
A escolha do Esther Towers levou em conta critérios operacionais, de infraestrutura e de atendimento às necessidades futuras, com foco em ambientes que favoreçam a colaboração— Itaú Unibanco, em nota oficial