Il 4 ottobre diventa festa nazionale: quanto guadagneranno i lavoratori

Quest'anno il 4 ottobre torna a essere festa nazionale. La ricorrenza di San Francesco, che per un periodo era stata esclusa dal calendario delle festività riconosciute, rientra ora tra i giorni in cui i lavoratori hanno diritto all'astensione dal lavoro e al relativo trattamento economico previsto dalla legge e dai contratti collettivi nazionali. La novità comporta conseguenze concrete sulla busta paga di milioni di persone, anche se con una particolarità che complica il quadro: nel 2026, il 4 ottobre cade di domenica.

Quando una festa nazionale coincide con il giorno di riposo settimanale, la situazione si sdoppia. La maggior parte dei lavoratori non andrà in ufficio, in negozio o in fabbrica perché è domenica, ma avrà comunque diritto a una compensazione economica aggiuntiva rispetto alla paga ordinaria. Nel cedolino di ottobre comparirà dunque una quota giornaliera extra, calcolata sulla base del salario individuale e del contratto collettivo di riferimento. Giuseppe Buscema, esperto della Fondazione studi dei Consulenti del Lavoro, ha analizzato l'impatto di questa festività su diverse categorie di lavoratori, fornendo simulazioni concrete di quanto aumenterà lo stipendio netto e quale sarà il costo effettivo per i datori di lavoro.

Le cifre variano significativamente a seconda del settore e del livello contrattuale. Un commesso di quarto livello nel commercio (Confcommercio) riceverà 46,40 euro netti in più, mentre il suo datore di lavoro sostiene un costo di 94,44 euro. Un impiegato dello stesso settore ma di secondo livello guadagnerà 49,62 euro netti, con un onere per l'azienda di 117,58 euro. Nel settore metalmeccanico, gli importi salgono leggermente: un operaio di livello D2 incasserà 51,62 euro netti (costo aziendale 106,30 euro), mentre un impiegato di livello B1 dello stesso comparto avrà 52,70 euro in più (costo 124,33 euro). Nel metalmeccanico dell'artigianato, un operaio di quinto livello prenderà 41,62 euro (costo 86,06 euro) e un impiegato di primo livello 47,38 euro (costo 111,66 euro).

Altri settori presentano oscillazioni analoghe. Negli studi professionali, un addetto di livello 45 riceverà 43,09 euro netti (costo aziendale 87,50 euro) e un impiegato 47,31 euro (costo 112,38 euro). Nel comparto dei pubblici esercizi, un operaio di sesto livello avrà 38,84 euro in più (costo 78,33 euro) e un impiegato di primo livello 46,78 euro (costo 110,09 euro). L'intervallo complessivo degli aumenti netti per i lavoratori va quindi da circa 38 a 52 euro, mentre i costi per i datori oscillano tra 78 e 124 euro.

Per chi invece lavora il 4 ottobre, il trattamento è diverso. Se il dipendente è tenuto a prestare servizio durante la domenica festiva, ha diritto alla retribuzione ordinaria, alla quota per la festività che cade di domenica, e al pagamento delle ore lavorate con la maggiorazione festiva prevista. Questo riguarda soprattutto i settori che non si fermano nei giorni festivi: sanità, trasporti, ristorazione, sicurezza e altri servizi essenziali.

Un aspetto importante è che la festività nazionale di San Francesco deve essere riconosciuta e retribuita anche se i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro non hanno ancora aggiornato formalmente l'elenco interno delle festività. La legge prevale sui documenti contrattuali non ancora adeguati, garantendo ai lavoratori il diritto economico indipendentemente dallo stato di aggiornamento dei singoli CCNL. Questo significa che nessun datore di lavoro potrà sottrarsi all'obbligo di riconoscere la festività solo perché il contratto collettivo del suo settore non è stato ancora modificato.