Honduras busca llegar al 95% de cobertura en vacunas con apoyo de enfermería, hospitales privados y registro nominal

La Secretaría de Salud de Honduras (SESAL) se sentó con representantes de la Asociación Nacional de Enfermeros y Enfermeras Auxiliares de Honduras (ANEEAH) para revisar cómo marcha el Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), cuáles son los niveles actuales de vacunación y qué papel puede cumplir el personal de enfermería para prevenir enfermedades.

La meta que las autoridades se han fijado es una cobertura de 95% en las 24 vacunas que forman parte del esquema nacional. Ese es el parámetro de referencia, pero la información oficial no precisa en qué porcentaje está hoy cada biológico ni señala cuáles van más rezagados. Es decir, se conoce el objetivo, pero no la distancia exacta que falta por recorrer.

Uno de los puntos centrales de la reunión fue la necesidad de reforzar la promoción de las vacunas entre la población, sobre todo a través del personal sanitario que está en contacto directo con las comunidades y con quienes llegan a los establecimientos de salud. También se habló de las dificultades para que las personas cumplan los esquemas y reciban todas las dosis que corresponden a cada vacuna, según las recomendaciones establecidas.

A las enfermeras y enfermeros auxiliares se les asignó un rol específico: orientar a los usuarios sobre los beneficios de la inmunización, promover la aplicación de las dosis y ayudar a que la gente complete sus esquemas. Se les describió como uno de los principales vínculos entre los servicios de salud y las comunidades, lo que los coloca en buena posición para detectar necesidades de vacunación e informar a las familias. Parte del propósito es contrarrestar el desconocimiento sobre los esquemas y recordar a padres, madres y responsables que las dosis de niños y adolescentes deben mantenerse al día.

El otro componente abordado fue el Sistema Nacional de Vacunación, una herramienta que permitirá llevar un registro nominal de las dosis administradas. A diferencia de un conteo general, este tipo de registro relaciona cada dosis con una persona concreta. Con ello se busca que la información sobre los vacunados sea más disponible y confiable, y que resulte más fácil dar seguimiento a los esquemas e identificar a quienes tienen dosis pendientes.

Según lo expuesto, los datos más oportunos servirían para orientar decisiones, planificar las jornadas, distribuir recursos y evaluar los resultados del PAI. Con todo, la efectividad del sistema dependerá de cómo se implemente, de que los datos se actualicen de forma constante y de que el personal encargado de registrar las dosis en los establecimientos participe.

La reunión con la ANEEAH no es la única gestión en marcha. Según información institucional, la SESAL mantiene encuentros con asociaciones médicas, gremios del sector salud y hospitales privados para sensibilizar al personal sanitario sobre la importancia de vacunar. La idea es que la vacunación no dependa solo de las jornadas en establecimientos públicos, sino que más profesionales orienten a sus pacientes sobre el cumplimiento de los esquemas. Esa articulación entre instituciones públicas, gremios y prestadores privados podría, además, mejorar el intercambio de información y el registro de las dosis aplicadas.

Mientras esas acciones avanzan, la SESAL mantiene su llamado a la población para que acuda a los establecimientos de salud y verifique si tiene dosis pendientes. Lo que habrá que observar es si el registro nominal se pone en marcha con datos actualizados y si las autoridades publican las coberturas por vacuna.