A Modena una storia di lavoro e di scienza arriva attraverso la voce del sindacato: Holostem, realtà biomedica del territorio in difficoltà da tempo, si avvia verso il licenziamento collettivo di circa cinquanta dipendenti. Il conflitto nasce da una tensione antica tra la promessa di salvare un patrimonio di ricerca e la fatica concreta di chi quel patrimonio lo ha costruito giorno per giorno. Ciò che colpisce è il confronto tra un'offerta giudicata valida da chi vigila e respinta da chi governa l'azienda, senza che ne siano chiarite le ragioni.
Holostem, verso il licenziamento collettivo di circa 50 dipendenti: il sindacato denuncia una scelta calata dall'alto
Circa 50 lavoratori rischiano il licenziamento collettivo, con il timore di perdere il posto in un'azienda di terapie avanzate.
Tutelare un patrimonio scientifico licenziando i professionisti che l'hanno costruito
Mark
Partiamo dal punto: che cosa è successo davvero?
Mimi
La Filctem Cgil ha comunicato che Fondazione Tech e Biomedical e il MIMIT stanno per avviare il licenziamento collettivo di circa 50 dipendenti di Holostem.
Mark
Perché il sindacato parla di scelta calata dall'alto?
Mimi
Perché dice che il piano industriale del nuovo management non è mai stato presentato né ai sindacati né ai lavoratori, e che i dialoghi richiesti non sono stati concessi.
Luke
Aggiungo una cautela: la notizia viene dal sindacato. Nel testo non c'è una replica della Fondazione o del Ministero sul licenziamento, solo il richiamo a un loro comunicato precedente.
Mark
E l'offerta del partner industriale?
Mimi
Il sindacato dice che era vincolante e che il MIMIT avrebbe dato parere favorevole. La Fondazione l'ha giudicata non idonea senza spiegare perché.
Luke
Attenzione al «apparentemente»: il parere favorevole del Ministero è riportato in forma dubitativa, non è documentato. E le motivazioni del rifiuto sono ignote, non necessariamente inesistenti.
Mark
Che cosa pesa di più per i lavoratori?
Mimi
Circa 50 persone rischiano il posto in un'azienda di terapie avanzate, e si parla del ritiro dal mercato di un farmaco per pazienti senza alternative.
Luke
Anche il ritiro del farmaco è un'affermazione sindacale. Cosa succederà alla procedura e al farmaco lo dirà solo l'avvio formale.
O Pulso
- Circa cinquanta lavoratori si trovano davanti alla prospettiva di perdere il proprio posto in un'azienda di terapie avanzate.
- Il sindacato denuncia una decisione presa senza dialogo e senza un piano industriale mai condiviso con dipendenti e rappresentanze.
- Un partner industriale con offerta vincolante è stato scartato dalla Fondazione, nonostante il parere favorevole attribuito al MIMIT.
- La procedura non è ancora formalmente avviata, e Comune, Provincia e Regione restano in attesa di una posizione chiara sul destino del farmaco.
A Modena una storia di lavoro e di scienza arriva attraverso la voce del sindacato: Holostem, realtà biomedica del territorio in difficoltà da tempo, si avvia verso il licenziamento collettivo di circa cinquanta dipendenti. Il conflitto nasce da una tensione antica tra la promessa di salvare un patrimonio di ricerca e la fatica concreta di chi quel patrimonio lo ha costruito giorno per giorno. Ciò che colpisce è il confronto tra un'offerta giudicata valida da chi vigila e respinta da chi governa l'azienda, senza che ne siano chiarite le ragioni.
A Modena la notizia arriva con una nota della Filctem Cgil: Holostem, azienda biomedica da tempo in difficoltà, si avvia verso il licenziamento collettivo dei suoi circa cinquanta dipendenti. Il sindacato parla di una decisione presa «dall'alto», senza un vero confronto con chi ogni giorno lavora in azienda.
Secondo la ricostruzione sindacale, a muoversi sono il socio unico, la Fondazione Tech e Biomedical, e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy. La misura, nelle parole della Fondazione, servirebbe a proteggere un patrimonio scientifico e industriale. Per i sindacati è una contraddizione: licenziare i professionisti che hanno costruito quei risultati significa mettere a rischio proprio ciò che si dice di voler difendere, oltre a ritirare un farmaco innovativo già consolidato.
Il nodo più forte, secondo la nota, riguarda il percorso precedente. Era stata avviata una liquidazione in continuità, con l'obiettivo di trovare un nuovo partner industriale, sostenuta da Comune, Provincia e Regione. Un partner aveva presentato un'offerta vincolante e il Ministero sembrava favorevole, ma la Fondazione l'ha ritenuta non idonea, senza spiegarne i motivi.
La procedura, al momento, è annunciata ma non ancora formalmente avviata. Restano aperte le domande su quale sarà la posizione delle istituzioni locali e regionali, e su che futuro avrà il farmaco prodotto a Modena.
A Modena la notizia arriva con una nota sindacale: Holostem, azienda biomedica del territorio da tempo in difficoltà, si avvia verso il licenziamento collettivo dei suoi circa 50 dipendenti. A darne conto è la Filctem Cgil Modena+ER, che parla di una decisione presa «dall'alto», senza dialogo con chi in azienda lavora.
Secondo il sindacato, a imboccare questa strada sono il socio unico, la Fondazione Tech e Biomedical, e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT). Lo strumento arriva, scrive la Filctem, dopo mesi di incertezza, risposte mancate, confronti mai concessi e una continuità promessa a parole ma non garantita nei fatti. Il licenziamento collettivo, nelle intenzioni dichiarate in un recente comunicato della Fondazione, servirebbe a salvaguardare un patrimonio scientifico, tecnologico e industriale.
È proprio questo l'aspetto che i sindacati giudicano contraddittorio. Filctem Cgil Modena, Filctem Cgil Emilia Romagna e la Rsu aziendale sottolineano che il piano industriale del nuovo management, citato nel comunicato, non è mai stato presentato né condiviso con le rappresentanze sindacali né con l'insieme dei dipendenti. Aggiungono che i traguardi raggiunti da Holostem negli ultimi tre anni si devono alla volontà, alla costanza e alla dedizione di quei lavoratori che ancora credono nel valore di terapie rivolte a pazienti senza alternative sul mercato attuale.
Per il sindacato è difficile capire come si possa tutelare un patrimonio scientifico licenziando i professionisti che l'hanno costruito, ritirando dal mercato un farmaco molto innovativo già consolidato e smantellando una delle realtà più avanzate del biomedicale italiano. La scelta, dicono, tradisce la missione per cui la Fondazione fu istituita nel 2020, quando ricevette un ingente patrimonio pubblico proprio per sostenere il trasferimento tecnologico e la ricerca.
La nota ricostruisce anche il percorso che ha preceduto questo esito. Era stata avviata una liquidazione in continuità, con l'obiettivo preciso di trovare un nuovo partner industriale, seguita con attenzione dal Comune e dalla Provincia di Modena e sostenuta concretamente dalla Regione Emilia-Romagna. Secondo il sindacato l'obiettivo era stato raggiunto: un partner idoneo aveva presentato un'offerta vincolante e il MIMIT, apparentemente, aveva dato parere favorevole alla conclusione positiva dell'operazione.
Nonostante questo, la Fondazione, vigilata dallo stesso Ministero, ha ritenuto l'offerta non idonea, senza mai chiarirne le motivazioni tecniche o di merito. È questo il nodo che i sindacati denunciano con più forza: un'offerta ritenuta valida da chi vigila, bocciata da chi controlla l'azienda, senza spiegazioni.
Si tratta di quanto riferito dal sindacato, che parla di una procedura in procinto di partire e non ancora formalmente avviata. Restano da seguire l'avvio ufficiale del licenziamento collettivo, le posizioni di Comune, Provincia e Regione, e il destino del farmaco innovativo prodotto da Holostem.
Citações Notáveis
Il piano industriale del nuovo management non è mai stato presentato né condiviso con sindacati e dipendenti.— Filctem Cgil Modena, Filctem Cgil Emilia Romagna e Rsu aziendale
Quer a matéria completa?
Leia o original em Gazzetta di Modena ↗