Esclusa dal concorso per il contesto familiare criminale, il Tar la riammette: "valutazione discriminatoria"

Nel giugno dello scorso anno una giovane donna si è vista escludere dal concorso per il reclutamento di 1673 allievi finanzieri, bando del 2023. Il motivo ufficiale era la "ritenuta carenza dei requisiti morali e di condotta". Oggi il Tar del Lazio, con la sentenza 22444/2025, ha annullato quella decisione, riconoscendo le ragioni della candidata.

L'esclusione si basava interamente sul contesto familiare. Il padre della giovane era stato denunciato per danneggiamento e appropriazione indebita e segnalato in compagnia di pregiudicati ritenuti vicini a una cosca mafiosa. Lo zio ha precedenti per associazione mafiosa. Nel provvedimento non c'era altro: nessun addebito diretto alla candidata.

La donna, assistita dall'avvocato Giorgio Carta, ha impugnato l'esclusione contestando la carenza di motivazione. A suo dire il provvedimento era fondato unicamente sul contesto familiare, senza alcuna valutazione della sua personalità, del suo percorso individuale e della sua condotta complessiva.

I giudici amministrativi le hanno dato ragione. Secondo la sentenza, l'atto non contiene alcun riferimento individualizzante alla ricorrente e poggia sul solo rapporto formale di parentela con gli zii e con il padre, con il quale non convive da diversi anni. I vincoli familiari, scrive il Tar, non si accompagnano ad alcun elemento che mostri un effettivo condizionamento ambientale: la giovane si è allontanata dall'ambiente d'origine e non ha mai tenuto condotte che suggeriscano adesione al contesto criminale. Per questo il Tar parla di rischio di "valutazione discriminatoria" e nega la possibilità di una "automatica equiparazione" tra candidato e famiglia.

Il Tar affronta anche un punto delicato: non è ragionevole pretendere che, per dimostrare la propria disapprovazione verso i comportamenti dei familiari, la candidata recida ogni legame affettivo con il luogo di origine, compresi parenti e amici estranei a qualsiasi criticità. Una rottura così radicale, osservano i giudici, sposterebbe il giudizio dalla condotta personale alla provenienza geografica e sociale.

La sentenza riconosce che le valutazioni della Guardia di finanza hanno una logica preventiva. Ma la previsione sull'affidabilità di un candidato, precisa, deve partire da elementi di fatto concreti e non da supposizioni sui convincimenti intimi, specie quando non si siano tradotti in comportamenti esteriori che rivelino inaffidabilità.

Il collegio entra poi nel merito dei fatti contestati al padre. Le denunce per danneggiamento e appropriazione indebita risalgono al 1994, quando la ragazza era in tenera età e, verosimilmente, ignara di quelle vicende. I controlli di polizia a carico del padre tra il 2008 e il 2018 cadono nel periodo in cui lei era adolescente, ma secondo il Tar non emerge alcun elemento che permetta di dedurne un'influenza negativa sulla sua formazione o sui suoi valori. A favore della donna pesa, tra l'altro, il fatto che dalla maggiore età non abbia più convissuto con il padre: circostanza che, per i giudici, conferma la scelta di improntare la vita al rispetto della legalità.

L'avvocato Carta ha espresso soddisfazione all'Adnkronos: la decisione ribadisce un principio che dovrebbe essere ovvio, cioè che nell'ordinamento non esistono responsabilità per discendenza. Nessuno, ha detto, può essere escluso da un concorso pubblico per ciò che hanno fatto i familiari: l'amministrazione deve giudicare comportamenti, scelte e storia personale, non l'albero genealogico. Nel caso specifico, ha aggiunto, mancava qualunque elemento oggettivo sulla condotta della ricorrente, incensurata.

La pronuncia fissa un criterio per i futuri giudizi di moralità nei concorsi pubblici: le valutazioni preventive devono fondarsi su elementi concreti e sulla condotta personale del candidato.