En las residencias, muchas personas mayores LGTBI vuelven a esconder su identidad tras años de libertad

Manel Nuez lleva desde 2023 a jornada completa al frente del Servei d'Atenció Integral (SAI) de Figueres, un servicio abierto desde hace más de cinco años que, según él mismo admite, sigue siendo poco conocido. Su trabajo es en buena parte pedagógico: formaciones, asesoramiento y sensibilización, dentro y fuera de la administración, para que las leyes que protegen los derechos del colectivo LGTBI no se queden solo sobre el papel.

Nuez distingue entre dos tipos de casos. Las agresiones y los delitos de odio siguen su propio recorrido judicial, con la fiscalía y los Mossos d'Esquadra. Lo que suele llegar al SAI son situaciones de discriminación. Recuerda a dos chicos jóvenes reprendidos por darse un beso en el Parc Bosc, y a una persona trans que encontró resistencias en la atención sanitaria. Ese caso se trasladó al Departament de Salut; como no hubo testigos, se consideró la palabra de una persona contra la de otra y se propuso un cambio de médico, aunque también se recordaron los protocolos y que la opinión personal no justifica negar atención sanitaria a nadie por ser trans.

También hay episodios administrativos que parecen menores pero son reveladores: una pareja de hombres a quienes, años después de aprobarse el matrimonio igualitario, seguían entregando documentación pensada solo para «marido» y «mujer». Nuez explica que la intervención del SAI pasa a menudo por dialogar, explicar contextos generacionales y recordar protocolos, con la idea de hacer entender que la sociedad ha cambiado.

Ese trabajo se cruza con el programa de los Derechos de las Personas Mayores, que arranca en mayo. Para Nuez es esencial que incorpore la diversidad sexual y de género al debate público, porque las personas mayores no son un grupo uniforme y envejecer con dignidad significa seguir siendo quien eres sin volver a esconderte. Reconoce avances importantes, con más derechos y más aceptación, pero asegura que los prejuicios persisten.

El problema, señala, se vuelve especialmente visible cuando las personas mayores LGTBI entran en residencias o recursos asistenciales, que a menudo siguen siendo espacios muy heteronormativos. Muchas prefieren no explicar quiénes son para evitar conflictos o situaciones incómodas, después de años de libertad. Hablamos, recuerda, de una generación marcada por la represión franquista, la criminalización y la invisibilidad: hubo expulsiones familiares, trayectorias laborales irregulares y vidas en pareja sin reconocimiento legal. Hoy eso se traduce en personas que llegan a la vejez con menos red familiar o menos estabilidad económica. Nuez recuerda parejas que compartieron toda una vida y que, al morir uno de los dos o al ingresar en un centro residencial, perdieron el reconocimiento de su relación porque durante años no existían derechos que la protegieran.

Su interés tiene raíz personal y profesional. Trabajó años en los servicios sociales municipales, en el departamento de personas mayores y dependencia, y cuidó de su madre dependiente. En un posgrado sobre gestión pública de la ley LGTBI desarrolló un trabajo sobre cohousing para personas mayores del colectivo. Él, que está en camino hacia los sesenta y aún trabaja, dice no sentirse todavía dentro de ese grupo.

Distingue entre tercera edad, con personas jubiladas y autónomas, con proyectos, y cuarta edad, cuando aparece la dependencia. Ese cambio explica el interés por nuevos modelos de vivienda. Nuez forma parte de un grupo que plantea una cooperativa o cohousing sénior: viviendas pequeñas privadas con espacios comunes como comedor, actividades y servicios. Insiste en que no debería ser exclusivo para personas LGTBI, porque luchar contra la discriminación no puede acabar creando guetos; lo que buscan es convivir con personas aliadas.

El cooperativismo sénior será uno de los temas del programa. El 10 de junio habrá además una charla sobre derechos LGTBI en el envejecimiento a cargo de Paulina Blanco, de la Fundació Enllaç de Barcelona.