Contratto bancari, la tassa sugli extraprofitti entra al tavolo Abi e complica la trattativa

Senza un quadro certo, la trattativa fatica a decollare
Manovra di bilancio e operazioni straordinarie frenano il rinnovo del contratto di oltre 260mila bancari.
Mark

Perché la tassa sugli extraprofitti entra in una trattativa contrattuale?

Mimi

Perché l'Abi giustifica il proprio ritardo con il nuovo contributo sulle banche previsto nella legge di bilancio. Per i sindacati è un argomento che non rispetta i lavoratori.

Luke

Attenzione però: questa è la ricostruzione di Colombani, della First Cisl. L'articolo non riporta una posizione diretta dell'Abi.

Mark

Che cosa chiedono i sindacati?

Mimi

518 euro di aumento a regime per il livello medio di riferimento. Il contratto riguarda oltre 260mila persone ed è scaduto a marzo.

Mark

E le operazioni straordinarie?

Mimi

Colombani parla di poco meno di 200mila bancari coinvolti nelle ristrutturazioni del risiko. Vuole risposte in tempi stretti.

Luke

Quel numero è una sua valutazione, non un dato verificato dal testo. E sull'entità della manovra l'articolo dice solo che potrebbe sottrarre molte risorse: non c'è una cifra.

Mark

Le aperture di cui parla Sileoni sono concrete?

Mimi

Non è specificato. Sul Fondo per l'occupazione i sindacati dicono no a caricargli costi dei gruppi, ma sono pronti a discutere un protocollo più ampio.

Luke

Quindi per ora le aperture restano una dichiarazione; si vedrà il 19 novembre.

  • Il contratto dei bancari è scaduto a marzo e oltre 260mila persone aspettano ancora un aumento.
  • La tassa sugli extraprofitti entra nella trattativa e l'Abi la usa come motivo del ritardo, facendo salire la tensione con i sindacati.
  • I sindacati chiedono 518 euro di aumento a regime e rifiutano di scaricare sul Fondo per l'occupazione costi che spettano alle banche.
  • L'incertezza su manovra e operazioni straordinarie frena il negoziato, ma il Casl si è impegnato a discutere il protocollo per l'occupazione.
  • Il prossimo incontro del 19 novembre è il punto in cui si capirà se la trattativa potrà finalmente accelerare.

Ogni rinnovo contrattuale racconta, in fondo, un patto tra chi produce valore e chi lo amministra, e il tavolo che riunisce l'Abi e i sindacati dei bancari ne è oggi una testimonianza precisa. Il contratto di oltre 260mila lavoratori è scaduto a marzo e la trattativa procede tra richieste di aumenti e l'ombra di una nuova tassa sugli extraprofitti, introdotta dalla legge di bilancio, che l'associazione delle banche indica come ragione dei ritardi. Mentre i sindacati lamentano una distribuzione dei benefici sbilanciata verso gli azionisti, il negoziato attende il prossimo incontro del 19 novembre, dal quale ci si aspetta un passo sul protocollo per l'occupazione.

Al tavolo dell'Abi, dove si discute il rinnovo del contratto dei bancari, è arrivata anche la tassa sugli extraprofitti. Da una parte siede il Comitato affari sindacali guidato da Ilaria Maria Dalla Riva, dall'altra le sigle Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin. In gioco c'è il contratto di oltre 260mila lavoratori, scaduto lo scorso marzo.

La trattativa poggia su un terreno incerto: la manovra di bilancio potrebbe sottrarre risorse alle banche e le operazioni straordinarie non hanno ancora un quadro definito. Sul piano economico i sindacati chiedono 518 euro di aumento a regime, mentre il confronto proseguirà con il prossimo incontro fissato per il 19 novembre.

Sul Fondo per l'occupazione, che ha portato in banca oltre 40mila giovani, i sindacati sono netti: non accettano di trasferirvi costi che spettano ai gruppi bancari. Sono disposti invece a ragionare su un protocollo più ampio per l'occupazione. Riccardo Colombani della First Cisl ricorda che quasi 200mila bancari saranno coinvolti nelle ristrutturazioni legate al risiko, e chiede risposte rapide.

Sulla tassa sugli extraprofitti Colombani è duro: dal 2022 i benefici si sono divaricati a favore degli azionisti, mentre l'inflazione torna a erodere gli stipendi. Il prossimo appuntamento dirà se il protocollo per l'occupazione potrà accelerare la trattativa.

Al tavolo dell'Abi, dove si discute il rinnovo del contratto dei bancari, è arrivata anche la tassa sugli extraprofitti. Da una parte siede il Comitato affari sindacali e del lavoro dell'associazione, guidato da Ilaria Maria Dalla Riva; dall'altra le sigle Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin. In gioco c'è il contratto di oltre 260mila lavoratori, scaduto lo scorso marzo.

Il segretario generale della Fabi, Lando Maria Sileoni, parla di prime aperture da parte degli istituti. Ma la trattativa pesa su un terreno incerto, almeno su due fronti. Il primo è la manovra di bilancio, che potrebbe sottrarre molte risorse alle banche. Il secondo sono le operazioni straordinarie. Senza un quadro certo, scrive il quotidiano, sembra difficile che il negoziato possa decollare.

Sileoni indica la strada: perché il rinnovo si chiuda, dice, il Casl dell'Abi deve darsi il mandato di affrontare e definire tutte le questioni ancora aperte. Sul piano economico i sindacati chiedono 518 euro di aumento a regime per il livello medio di riferimento. Una valutazione completa della piattaforma, osserva l'articolo, richiede però piena conoscenza del contesto in cui si muove il settore del credito. Il Casl continua ad approfondire i punti della piattaforma e il confronto proseguirà speditamente: il prossimo incontro è fissato per il 19 novembre. I tempi di chiusura sono importanti, aggiunge Sileoni, ma conta soprattutto come si arriva alla firma e quali risultati ottengono lavoratrici e lavoratori.

Nell'incontro si è parlato di vari temi. All'ordine del giorno c'era il Fondo per l'occupazione, finanziato da lavoratori e banche e nato per incentivare l'assunzione di giovani: dalla sua creazione ha favorito l'ingresso in banca di oltre 40mila ragazzi. Sul Foc, Sileoni è stato netto: i sindacati non sono disponibili a snaturare lo strumento trasferendo sul Fondo costi che spettano ai gruppi bancari. Sono invece pronti a ragionare su un protocollo più ampio per l'occupazione, dentro un progetto organico e condiviso, dopo aver verificato fino in fondo le disponibilità dell'Abi.

Riccardo Colombani, numero uno della First Cisl, ricorda che poco meno di 200mila bancari saranno coinvolti nelle ristrutturazioni e riorganizzazioni legate al risiko bancario. A loro, dice, vanno date risposte in tempi stretti, eliminando ogni incertezza. Dal prossimo incontro si aspetta un'accelerazione: il Casl si è impegnato a discutere il Protocollo per l'occupazione, un passo avanti da valutare nei contenuti, vista la necessità di gestire le trasformazioni del settore e l'uso delle nuove tecnologie.

Sulla tassa sugli extraprofitti Colombani è duro. Dalla fine del 2022 a oggi, sostiene, c'è stata una fortissima divaricazione dei benefici tra azionisti e lavoratori, a vantaggio dei primi, che incamerano la parte più cospicua dei proventi operativi. L'Abi giustifica il proprio ritardo con il nuovo contributo sulle banche previsto nella legge di bilancio; per Colombani ciò non rispetta chi è stato decisivo per i risultati record degli ultimi anni, tanto più ora che l'inflazione torna a crescere ed erode il potere d'acquisto degli stipendi.

Il prossimo appuntamento è dunque il 19 novembre: i sindacati si attendono un'accelerazione sul protocollo per l'occupazione e sul Fondo, mentre resta da vedere come la manovra inciderà sul tavolo.

Dalla fine del 2022 si è assistito a una divaricazione fortissima dei benefici tra azionisti e lavoratori, a vantaggio dei primi.
— Riccardo Colombani, segretario generale First Cisl
I tempi di chiusura sono importanti, ma conta soprattutto come si arriva alla firma.
— Lando Maria Sileoni, segretario generale Fabi
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