Conserje golpeado al impedir robo en Vitacura es despedido tras licencia médica

Patricio Jonas estaba haciendo su trabajo cuando vio a un hombre intentando salir del edificio con una bicicleta que no era suya. Era el 16 de marzo, un día ordinario en el condominio de Vitacura donde Jonas trabajaba como conserje. Lo que sucedió después quedó grabado en las cámaras de seguridad del lugar: cuando se acercó para detener al ladrón, el hombre lo atacó sin advertencia.

El agresor lo agarró por la espalda y comenzó a estrangularlo. Jonas sintió que no podía respirar. Cayó al suelo, perdió la conciencia. En el video, se ve cómo el atacante le propinó patadas en la cara y tres golpes más mientras yacía inconsciente en el piso. Cuando Jonas recuperó la conciencia y pudo ver la grabación después, comprendió la magnitud de lo que le había sucedido. "Mi error fue que yo le di la espalda", recordaría después. "Entonces él me agarra por la espalda, me empezó a ahorcar, yo prácticamente no tenía respiración."

Las lesiones fueron serias. Jonas sufrió fracturas, bursitis y trastornos por estrés producto del ataque. Necesitó licencia médica para recuperarse. Casi dos meses después del incidente, cuando finalmente pudo regresar a sus labores en el edificio, creía que lo peor había pasado. Había esperado que la administración tomara medidas de seguridad. Cuando preguntaba qué había sucedido con las cámaras, le decían que las arreglarían pronto.

Pero días después de su regreso, la administración lo despidió. No fue un despido directo. Le entregaron una carta que decía que era por mutuo acuerdo de las partes, una simulación legal que ocultaba lo que realmente era: un despido sin justificación. Jonas nunca había acordado terminar su relación laboral. Había regresado dispuesto a seguir trabajando, a pesar de todo lo que había sufrido.

Juan Valenzuela, abogado del estudio jurídico que representa a Jonas, explicó lo que había ocurrido: la administración lo desvinculó poco después de su retorno mediante una maniobra que fingía ser consensual. El documento decía mutuo acuerdo, pero eso era falso. Jonas nunca tuvo esa intención. Lo que comenzó como un acto de valentía, intentando proteger la propiedad del condominio, terminó en un proceso legal por despido injustificado. El hombre que fue agredido por hacer su trabajo ahora debe pelear en los tribunales por lo que le quitaron después.