Cida sulla manovra: più equità fiscale e tutela delle pensioni, no all'articolo 55

Le pensioni non sono un salvadanaio a cui attingere ogni volta
Così Valter Quercioli, presidente di Federmanager, contro l'articolo 55 sulla rivalutazione delle pensioni.
Mark

Qual è il cuore della posizione della Cida sulla manovra?

Mimi

Un giudizio di prudenza: alcune misure giuste, ma poca crescita e poca attenzione al capitale umano. Il no più netto è all'articolo 55 sulle pensioni.

Mark

Cosa prevede esattamente quell'articolo?

Mimi

Per il 2027 rivaluta in misura ridotta le pensioni sopra quattro volte il minimo, applicando la percentuale all'intero assegno e non per scaglioni. Sopra dieci volte il minimo l'adeguamento è il 32% dell'inflazione.

Luke

Ricordiamo però che sono valutazioni di una parte: la Cida rappresenta i dirigenti, categoria direttamente interessata.

Mimi

Vero, ed è un'audizione, non un dato. Le frasi sul «patto previdenziale» sono posizioni dei suoi esponenti, Ballarè e Quercioli.

Mark

E sul fisco?

Mimi

Apprezzano l'aliquota al 33% tra 28mila e 55mila euro, ma vorrebbero lo scaglione fino a 80mila e una soluzione strutturale al fiscal drag.

Luke

Nel testo non ci sono stime di costo di queste richieste, né sappiamo se saranno accolte.

Mark

E i 255 milioni?

Mimi

È una proposta di Federmanager per mille Pmi manifatturiere in tre anni. Resta una proposta, non una misura in manovra.

  • La norma sull'articolo 55 colpisce le pensioni sopra quattro volte il minimo, applicando percentuali ridotte all'intero assegno.
  • Oltre dieci volte il minimo, l'adeguamento all'inflazione si fermerebbe al 32%, con una perdita di potere d'acquisto destinata a pesare negli anni.
  • La Cida chiede la soppressione dell'articolo 55 e rilancia le voci di un intervento più ampio sul fisco.
  • Sul taglio Irpef al 33% per i redditi tra 28mila e 55mila euro c'è apprezzamento, ma la richiesta è di estendere lo scaglione fino a 80mila.
  • Il futuro dipende dagli emendamenti in Parlamento, dove si decide se le richieste troveranno spazio.

In un momento in cui il Paese discute come far quadrare i conti pubblici per il triennio 2027-2029, la Cida, la confederazione che riunisce dirigenti e alte professionalità, esprime un giudizio misurato ma severo sulla Legge di Bilancio: una manovra prudente, con passi condivisibili sul fisco, ma ancora timida nel guardare alla crescita e al valore delle competenze. Il nodo più sensibile riguarda le pensioni, dove la proposta di limitare la rivalutazione degli assegni più alti tocca una questione che va oltre i numeri, cioè la fiducia tra cittadini che hanno lavorato una vita e lo Stato che ne garantisce il futuro. La partita si gioca ora in Parlamento, dove le richieste di modifica dovranno trovare spazio.

Nell'audizione sulla Legge di Bilancio 2027-2029, la Cida ha consegnato una memoria con osservazioni e proposte. Il giudizio è netto ma non ostile: una manovra prudente, con interventi condivisibili, ma poco orientata alla crescita e alla valorizzazione del capitale umano.

Sul fisco, la Confederazione apprezza la riduzione al 33% dell'aliquota Irpef per i redditi tra 28mila e 55mila euro, ma chiede di estendere lo scaglione almeno fino a 80mila euro e di affrontare in modo strutturale il fiscal drag, l'effetto per cui l'inflazione spinge i redditi verso aliquote più alte senza un reale aumento del potere d'acquisto.

Il punto più duro riguarda le pensioni. La Cida chiede la soppressione dell'articolo 55, che per il 2027 penalizza i trattamenti superiori a quattro volte il minimo e limita l'adeguamento all'inflazione al 32% oltre dieci volte il minimo. Marco Ballarè, vicepresidente della Cida, avverte che così si rischia di incrinare la fiducia nel patto previdenziale tra Stato e cittadini. Valter Quercioli, presidente di Federmanager, parla di scelta «profondamente ingiusta»: le pensioni non sono un salvadanaio, e la perdita di potere d'acquisto non si esaurisce in un anno.

Sul fronte della crescita, Federmanager propone un programma di managerializzazione di mille Pmi manifatturiere, con 255 milioni in tre anni. Resta da vedere se le richieste troveranno spazio negli emendamenti durante l'esame parlamentare.

Nell'audizione sul disegno di Legge di Bilancio 2027-2029, la Cida, la Confederazione che rappresenta la dirigenza e le alte professionalità del settore pubblico e privato, ha consegnato una memoria con osservazioni e proposte di modifica. Il giudizio di fondo è netto ma non ostile: una manovra «prudente», con alcuni interventi condivisibili, ma ancora poco orientata alla crescita e alla valorizzazione del capitale umano.

Il primo capitolo riguarda l'equità fiscale. La Cida valuta positivamente la riduzione al 33% dell'aliquota Irpef per i redditi compresi tra 28mila e 55mila euro. Chiede però di andare oltre: estendere lo scaglione almeno fino a 80mila euro e affrontare in modo strutturale il fiscal drag, cioè l'effetto per cui l'inflazione spinge i redditi verso aliquote più alte senza un reale aumento del potere d'acquisto.

La Confederazione propone inoltre di ampliare le agevolazioni fiscali sui premi di produttività, per riconoscere il contributo che le professionalità qualificate portano ai risultati delle imprese.

Il punto più duro è sulle pensioni. La Cida respinge l'articolo 55 e ne chiede la soppressione. La norma introduce per il 2027 un meccanismo di rivalutazione che penalizza i trattamenti superiori a quattro volte il minimo: le percentuali ridotte si applicano all'intero assegno e non ai singoli scaglioni. Per le pensioni superiori a dieci volte il minimo, l'adeguamento all'inflazione si fermerebbe al 32%.

Marco Ballarè, vicepresidente della Cida e presidente di Manageritalia, ha osservato che l'ennesimo intervento sulla perequazione non incide soltanto sul reddito dei pensionati. A suo avviso rischia di compromettere un elemento essenziale per la sostenibilità del sistema: la fiducia nel patto previdenziale tra Stato e cittadini.

Sulla stessa linea Valter Quercioli, presidente di Federmanager e componente della delegazione Cida. «Le pensioni non sono un salvadanaio a cui attingere ogni volta che servono risorse per far quadrare i conti pubblici», ha detto, aggiungendo che con l'articolo 55 si torna a colpire chi ha lavorato, versato contributi e rispettato le regole per una vita intera. Una scelta, per Quercioli, «profondamente ingiusta», perché la perdita di potere d'acquisto non si esaurisce nel 2027 ma si trascina negli anni successivi.

La Cida chiede interventi anche su sanità e scuola. Sul versante della crescita, Federmanager propone un programma nazionale di managerializzazione di mille Pmi manifatturiere, con un investimento di 255 milioni di euro in tre anni.

Resta da vedere se le richieste, a partire dalla soppressione dell'articolo 55, troveranno spazio negli emendamenti durante l'esame parlamentare della manovra.

L'ennesimo intervento sulla perequazione rischia di compromettere la fiducia nel patto previdenziale tra Stato e cittadini.
— Marco Ballarè, vicepresidente Cida e presidente Manageritalia
Le pensioni non sono un salvadanaio a cui attingere ogni volta che servono risorse.
— Valter Quercioli, presidente Federmanager
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