Quando um processo seletivo público falha em garantir acesso igualitário às informações, ele trai o próprio princípio que o justifica: a meritocracia transparente. Em setembro de 2026, a Assembleia Legislativa do Ceará cobrou explicações do Idecan após candidatos relatarem inconsistências no sistema de divulgação dos resultados preliminares de seu concurso público — falhas que comprometiam o direito fundamental de cada participante analisar seu desempenho e interpor recursos. A resposta veio na forma de uma concessão: a reabertura excepcional do prazo de recursos, uma tentativa de restaurar a