620 actores de la industria advierten sobre colapso laboral si muere la manufactura

En Cañuelas, a fines de agosto, más de seiscientos representantes de sindicatos, empresas, universidades y centros de investigación se sentaron a la misma mesa. No era una cumbre de celebración. Era una convocatoria de urgencia: diseñar una hoja de ruta industrial para Argentina que evitara el colapso laboral que todos veían venir.

Lo que los reunió fue una pregunta que atravesaba cada sector: ¿qué pasa con el trabajo si la manufactura se muere? La respuesta que circulaba en los pasillos era brutal. Veinte millones de argentinos podrían terminar en la miseria o atrapados en el pluriempleo, trabajando varios empleos precarios sin seguridad ni futuro. Esa cifra no era especulación. Era el fantasma que justificaba estar allí.

Las propuestas que emergieron del encuentro tocaban los puntos de presión más obvios. Empleo, claro, pero no cualquier empleo: trabajo con protección y dignidad. Formación técnica, porque la industria moderna no necesita solo brazos sino gente que sepa operar máquinas, programar sistemas, resolver problemas. Financiamiento para que las empresas pequeñas y medianas pudieran invertir sin quebrar en el intento. Fortalecimiento del mercado interno, porque sin demanda local, sin poder de compra, la industria no tiene a quién venderle. Y desarrollo tecnológico, porque Argentina no podía quedarse atrás en la carrera global.

Pero había un elefante en la sala que nadie podía ignorar: la inteligencia artificial. No era una amenaza lejana o teórica. Era el presente tocando a la puerta. Los asistentes sabían que la IA iba a transformar la producción y el trabajo de formas que todavía no se podían predecir completamente. Algunos empleos desaparecerían. Otros cambiarían tanto que los trabajadores actuales no reconocerían sus propias profesiones. La pregunta era cómo prepararse, cómo adaptarse, cómo asegurar que la transición no dejara a millones en el camino.

Lo que hizo notable este encuentro fue su amplitud. No era solo empresarios pidiendo menos regulación, ni solo sindicatos pidiendo más salarios. Era educadores pensando en qué enseñar, científicos pensando en qué investigar, empresarios pensando en cómo invertir, trabajadores pensando en cómo seguir siendo relevantes. Cada sector traía su propia urgencia, pero todos compartían una: si la industria argentina se desmorona, no hay red de contención que alcance.

Las propuestas quedaron sobre la mesa. Ahora el desafío era si alguien en el poder las escucharía, si había voluntad política para implementarlas, si los recursos existían para hacerlo. Porque las palabras en una reunión son solo el primer paso. Lo que importa es lo que sucede después, en las fábricas, en las aulas, en los laboratorios, en las oficinas donde se toman las decisiones que determinan si Argentina construye un futuro industrial o se resigna a ser un país de servicios precarios.