They already had something irreplaceable: actual intelligence.
En los actos de graduación universitaria de este año, una generación que entra al mercado laboral con ofertas de empleo junior en caída libre ha comenzado a rechazar abiertamente el optimismo de los líderes tecnológicos sobre la inteligencia artificial. Lo que antes se presentaba como promesa de transformación ahora suena, para muchos jóvenes, a distracción ante una realidad más inmediata: la desaparición acelerada de los trabajos que esperaban ocupar. En ese silencio entre el discurso y los abucheos se revela una pregunta más antigua que la tecnología misma: ¿a quién sirve el progreso?
- Eric Schmidt fue recibido con varios minutos de abucheos en Arizona al comparar la IA con la revolución de los ordenadores personales, señal de que el guion optimista de Silicon Valley ya no convence a quienes más lo necesitarían.
- Las cifras detrás de la reacción son contundentes: las ofertas de empleo de nivel inicial cayeron un 35% en un año y Goldman Sachs estima que la IA elimina unas 16.000 plazas al mes en Estados Unidos.
- El entusiasmo de la Generación Z por la inteligencia artificial se desplomó del 36% al 22% en pocos meses, y casi un tercio de los jóvenes encuestados declara querer resistirla activamente.
- Steve Wozniak eligió un mensaje radicalmente distinto en Michigan: en lugar de prometer inevitabilidad tecnológica, celebró la inteligencia humana de los graduados, y el público respondió con una ovación prolongada.
- El contraste entre ambas recepciones apunta a una brecha creciente entre la narrativa del sector tecnológico y la experiencia vivida por quienes se incorporan ahora al mundo laboral.
La semana pasada, Eric Schmidt llegó al podio de la Universidad de Arizona con un mensaje que consideraba inspirador: la inteligencia artificial sería para esta generación lo que los ordenadores personales habían sido para la suya. El estadio respondió con abucheos que duraron varios minutos. No fue un incidente aislado: días antes, una ejecutiva del sector inmobiliario había recibido silbidos en Florida al describir la IA como la próxima revolución industrial.
La reacción tiene una explicación concreta. Las ofertas de empleo de nivel inicial se han desplomado un 35% en un solo año en Estados Unidos. Goldman Sachs calcula que la inteligencia artificial elimina alrededor de 16.000 puestos de trabajo al mes. El propio CEO de Anthropic ha advertido públicamente de que la mitad de los empleos de cuello blanco podrían desaparecer. En ese contexto, los líderes tecnológicos llegaban a las ceremonias de graduación con el mismo discurso de siempre: la IA es inevitable, será maravillosa y vosotros seréis quienes la moldéen.
Una encuesta de Gallup publicada en abril reveló el alcance del desencanto: el entusiasmo de la Generación Z hacia la inteligencia artificial había caído del 36% al 22% en pocos meses, y casi un tercio de los encuestados afirmaba querer mantenerse al margen e incluso oponerse activamente a ella.
El cofundador de Apple, Steve Wozniak, eligió un camino diferente cuando tomó la palabra en la Universidad Estatal de Grand Valley, en Míchigan. En lugar de prometer transformación, recordó a los graduados que ya poseían algo que ningún algoritmo puede replicar: inteligencia humana real, la capacidad de juzgar, crear y decidir. El público le respondió con una ovación sostenida. La diferencia entre ambas recepciones dice mucho sobre lo que esta generación está dispuesta a escuchar, y sobre lo que todavía no está dispuesta a ceder.
Eric Schmidt stood at the podium at the University of Arizona last week, ten minutes into his commencement address, and delivered what he clearly believed was an inspiring thesis: artificial intelligence would be for this generation what computers had been for his. The stadium erupted in boos that lasted several minutes.
It was not an isolated moment of discomfort. Days earlier, a real estate executive at a Florida university had been met with whistles and jeers when she called AI the next industrial revolution. The pattern was becoming visible. Young people graduating into the job market were not buying the pitch.
The numbers explained their skepticism. Entry-level job postings across the United States had collapsed by 35 percent in a single year. Goldman Sachs estimated that artificial intelligence was eliminating roughly 16,000 jobs each month nationwide. The CEO of Anthropic had publicly predicted that half of all white-collar positions would simply vanish. Against this backdrop, tech leaders arrived at graduation ceremonies with the familiar script: AI is inevitable, it will be wonderful, and you will be the ones to shape it.
But something had shifted in how young people actually felt about the technology. A Gallup survey from April revealed the erosion clearly. Enthusiasm for artificial intelligence among Generation Z had plummeted from 36 percent to 22 percent in recent months. Nearly a third of respondents said they wanted nothing to do with it and were willing to actively work against it.
Then Steve Wozniak, Apple's cofounder, took the stage at Grand Valley State University in Michigan to address that same graduating class. He told them they already possessed something far more valuable than any algorithm: actual intelligence—real human intelligence. The crowd responded with sustained applause.
The contrast was stark. One message promised transformation and inevitability while the job market contracted beneath their feet. The other acknowledged what they could already see: that their own minds, their judgment, their capacity to think and create and decide, remained irreplaceable. The difference in how those messages landed suggested something important about what this generation was ready to hear.
Notable Quotes
Artificial intelligence is for your generation what the computer was for mine.— Eric Schmidt, former Google CEO, at University of Arizona commencement
You already have actual intelligence—real intelligence.— Steve Wozniak, Apple cofounder, at Grand Valley State University commencement
The Hearth Conversation Another angle on the story
Why did the booing happen? Was it just anger, or something more specific?
It was recognition. These students are watching entry-level positions disappear. They're being told AI is wonderful while the actual job market is telling them something different. The booing was a refusal to accept the gap between the narrative and their reality.
But couldn't they see AI as an opportunity—something to learn and master?
They could, and some probably do. But when you're told AI is inevitable and transformative while simultaneously watching your peers struggle to find work, the optimism feels disconnected. It feels like you're being asked to celebrate the thing that's making your future harder.
What made Wozniak's message land differently?
He didn't ask them to compete with machines or adapt to disruption. He told them they already had something irreplaceable. That's not a tech pitch—that's permission to trust themselves.
Is this generational, or would any cohort react this way?
Any group facing real economic pressure would. But Gen Z has grown up watching technology companies make grand promises while extracting value. They're skeptical by default now. They need to see evidence, not rhetoric.
What happens next? Do they just reject AI entirely?
Unlikely. They'll probably use it, work with it, but on their own terms. They won't be cheerleaders for it. And that might actually be healthier than blind enthusiasm.