1.823 oportunidades em sete capitais, com salários até R$ 10,6 mil
Em um país onde o acesso ao emprego público representa, para muitos, a promessa de estabilidade e dignidade, a Dataprev — guardiã digital da Previdência Social brasileira — abre suas portas com quase 1,8 mil vagas distribuídas por sete capitais. O concurso, organizado pela FGV com inscrições a partir de 6 de julho, oferece salários de até R$ 10,6 mil e reflete, em suas cotas para negros, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, um esforço institucional de tornar o Estado mais semelhante ao povo que serve.
- A Dataprev lança seu maior concurso em anos, com 212 vagas imediatas e 1.611 em cadastro de reserva para profissionais de nível superior em áreas como TI, Direito, Engenharia e Comunicação.
- Salários chegam a R$ 10.685,44 para Analistas de TI em jornada de 40 horas, com pacote de benefícios que inclui vale-refeição, auxílio escolar e previdência complementar.
- As inscrições abrem em 6 de julho pelo site da FGV, com taxa de R$ 110 e possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico — prazo vai até 6 de agosto.
- A prova objetiva de 70 questões está marcada para 11 de outubro, com portões fechando às 12h30, e o concurso terá validade de dois anos, prorrogável por igual período.
A Dataprev, empresa estatal que sustenta a infraestrutura tecnológica da Previdência Social, publicou nesta sexta-feira o edital de seu maior concurso público em anos. São 1.823 oportunidades no total — 212 imediatas e 1.611 em cadastro de reserva — para profissionais com formação superior em áreas que vão de Tecnologia da Informação a Direito, Administração, Engenharia e Comunicação Social, distribuídas entre Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis.
A remuneração inicial varia conforme o cargo: Analistas de TI em regime de 40 horas recebem R$ 10.685,44, enquanto Analistas de Processamento em jornada de 30 horas partem de R$ 8.273,94. O pacote de benefícios complementa o salário com vale-refeição de R$ 1.357,20, auxílio escolar de até R$ 1.758,35, assistência à saúde, previdência complementar pela Prevdata, participação nos lucros e seguro de vida.
O concurso reserva 25% das vagas para candidatos negros, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Quem concorrer nessas categorias passará por procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial em 22 de novembro.
As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site da FGV entre 6 de julho e 6 de agosto, com taxa de R$ 110 — isenta para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados pelo Ministério da Saúde. A seleção se dará em etapa única: prova objetiva de 70 questões no dia 11 de outubro, das 13h às 17h, com portões fechando às 12h30. O concurso valerá dois anos a partir da homologação, podendo ser prorrogado por mais dois.
A Dataprev, empresa estatal responsável pela tecnologia e informações da Previdência Social, abriu nesta sexta-feira as inscrições para seu maior concurso público em anos. O edital oferece 1.823 oportunidades no total: 212 postos de trabalho imediatos e 1.611 lugares em cadastro de reserva, destinados a profissionais com formação superior em campos que vão desde Tecnologia da Informação até Direito, Administração, Engenharia e Comunicação Social.
Os salários variam conforme o cargo e a carga horária. Um Analista de Tecnologia da Informação trabalhando 40 horas semanais receberá inicialmente R$ 10.685,44. Já um Analista de Processamento, com jornada de 30 horas, terá remuneração inicial de R$ 8.273,94. Além do vencimento, os aprovados ganham benefícios que incluem vale-refeição de R$ 1.357,20, auxílio escolar de até R$ 1.758,35 para filhos, assistência à saúde por reembolso, previdência complementar através da Prevdata, participação nos lucros da empresa e seguro de vida em grupo.
As vagas estão distribuídas em sete capitais: Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Fortaleza, João Pessoa, Natal e Florianópolis, conforme o perfil de cada posição. O concurso também reserva 25% das oportunidades para candidatos negros (pretos e pardos), 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, refletindo compromissos com ações afirmativas.
O processo de inscrição abre em 6 de julho e segue até 6 de agosto, exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas, banca organizadora do concurso. A taxa é de R$ 110, mas candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde podem solicitar isenção. O pagamento da taxa deve ser feito até 7 de agosto.
A seleção ocorrerá em uma única etapa de prova objetiva no dia 11 de outubro, das 13h às 17h no horário de Brasília, em todas as capitais e no Distrito Federal. Os portões fecham impreterivelmente às 12h30. A prova terá 70 questões: 40 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Inglesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Atualidades, Inteligência Artificial e Legislação de Segurança da Informação) e 30 de Conhecimentos Específicos da área escolhida.
Candidatos que concorrerem às vagas reservadas para negros, quilombolas, indígenas e pessoas com deficiência passarão por procedimento adicional de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, agendado para 22 de novembro. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos. As contratações respeitarão o término do concurso anterior, realizado em 2024, que permanece válido até 13 de janeiro de 2027.
Citações Notáveis
As vagas são destinadas a candidatos com nível superior em áreas como Arquitetura, Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis e Comunicação Social— Edital da Dataprev
A Conversa do Hearth Outra perspectiva sobre a história
Por que a Dataprev abre um concurso tão grande agora, com quase 1.800 vagas?
A empresa precisa renovar seu quadro. O concurso anterior, de 2024, expira em janeiro de 2027, então há uma janela para contratar antes disso. É também uma oportunidade de trazer sangue novo em tecnologia e processamento de dados.
Os salários parecem altos para o setor público. R$ 10.685 é realmente competitivo?
Para o setor público, sim. Mas note que a Dataprev é uma empresa de tecnologia — precisa atrair profissionais qualificados que poderiam ganhar mais no mercado privado. Os benefícios complementam: vale-refeição, auxílio escolar, previdência complementar.
E quanto às cotas? 25% para negros, 5% para deficientes — isso muda muito o perfil de quem entra?
Muda, sim. Mas essas são reservas, não exclusividades. Significa que de cada 100 vagas, 25 vão para candidatos negros que passarem na prova — não que negros tenham prova diferente. É uma forma de corrigir desigualdades históricas no acesso ao serviço público.
A prova é em outubro. Quanto tempo as pessoas têm para estudar?
Pouco mais de dois meses entre o fechamento das inscrições em 6 de agosto e a prova em 11 de outubro. É tempo apertado, especialmente para quem trabalha. Mas o edital já está publicado, então quem quer começar a estudar agora tem vantagem.
Inteligência Artificial aparece no conteúdo. Isso é novo?
É. Mostra que a Dataprev está se modernizando e quer profissionais que entendam IA. Não é surpresa — qualquer empresa de tecnologia hoje precisa disso. Mas para candidatos que estudaram há anos, é um tópico que pode pegar desprevenido.